全面提升素质教育，奠定人才培养工作基础。国家的发展离不开人才，人才的培养离不开教育。要做好人才培养，首先是要抓好教育工作。要不断给国家输送人才，教育就应当做到符合国家发展规律的教育，做好素质教育工作因材施教，注重学生的全面发展，培养全面性人才;注重学生的差异性，培养专精的高质量人才;注重学生是教育的主体性，引导学生自主思维，培养创新性人才。只有教育好了人才多了，国家才能发展。

    要在培养高层次领军人才的同时，统筹推进以提高领导水平和执政能力为核心的党政人才；以提高现代经营管理水平和企业国际竞争力为核心，以战略企业家和职业经理人为重点，加快推进企业管理人才职业化、市场化、专业化和国际化的企业经营管理人才；以提高专业水平和创新能力的要求，以高层次人才和紧缺人才为重点，打造宏大的高素质的专业技术人才；以提升职业素质和职业技能为核心，以技师和高级技师为重点，形成门类齐全、技艺精湛的高技能人才；以人才培养和岗位开发为基础，以中高级社会工作人才为重点，培养职业化、专业化的社会工作人才队伍建设，实现人才工作协调发展。

    针对人才的差异性，合身工作岗位发光发热。人无废人，器无废器。培养人才应当认识到人才的差异性，每个人有每个人擅长。如果你让一个手无缚鸡之力的人拿着刀坐在门ロ看门，贼来他就跑了，你可以说他胆小但你不能说他不是人オ，没准让他去写文章他就能成个作家。把合适的人放在合适的位置，人人都是人才。因此培养人才应当取长补短，将人才放在合适的岗位上发光发热。这样不但能培养人才更能发现人才。

   总之，抓好素质教育、创造良好环境、设立合适岗位是人才培养的重要因素，也是新时代赋予我们追梦、圆梦的新任务。(宁海科)