点击蓝字

关注我们

本期资讯

郑州市公立医院绩效考核专家组莅临我院调研指导

为进一步加强三级公立医院绩效考核管理工作，确保公立医院绩效考核工作落到实处，10月22日下午，市公立医院绩效考核专家组一行9人莅临我院进行公立医院绩效考核现场调研指导工作，专家组由市医政处一级主任科员李晓辉担任组长，市人才中心副主任贺红霞、医疗服务指导科科长郭家强等人陪同调研。郑州市第一人民医院党委副书记、院长王迎秋、副院长张煜、副院长陈建平及绩效考核专班成员参加本次会议。

座谈会上，王迎秋院长代表医院对专家组的到来表示热烈欢迎，简单回顾了我院2022年国考的基本情况，介绍了2023年、2024年1-9月我院国考的运行数据，同时介绍了我院为提升国考成绩而做出的努力。

贺红霞主任介绍了专家组成员，并说明了本次现场调研指导的目的及意义，强调国考工作的重要性。随后，医务科科长孟鹏飞汇报了医院绩效考核工作的开展情况、目前存在的问题及原因分析。

而后，专家组分别在相关科室负责人的陪同下，走访各科室，深入了解我院公立医院绩效考核工作开展情况，并提出了宝贵意见，各职能科室就日常工作中存在的疑惑与专家进行沟通、探讨和学习。

反馈会上，各专家从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价四个维度提出建设性的指导意见，对我院的短板指标提出了切实可行的改进意见和建议。

专家组组长李晓辉主任肯定了我院近两年的国考工作，对市一院2023年、2024年国考成绩充满信心，对市一院接下来的工作提出了以下几点要求：一是仍需提高认识，职能科室利用好国考指挥棒的作用，职能科室要把控好国考指标，服务临床；二是要高效、有效、有力、有序地推动好各项工作，做好持续改进、久久为功；三是，2024年只剩最后的二个月，要求各职能科室充分利用这段时间，进一步提高病历质控、财务运行、科研立项、满意度评价工作，做最后冲刺，确保“优势项目不丢分、能提分则提分”，提高国考成绩，促进医院高质量发展。

最后，王迎秋院长做总结发言，她表示，专家组在委党委的要求下，对每家医院的绩效考核工作进行现场指导是非常务实的，专家组提出的宝贵建议为我院绩效考核工作进一步理清了思路，指引方向。在今后的工作中，全院将继续强化思想，在国考的跑道上，不光要与自身比，还要与同行比，做到“一次考核，365天天天干”。医院将充分发挥国考“指挥棒”的作用，将三级公立医院绩效考核工作与医院的整体发展紧密结合，以考核促管理、以实绩促发展，不断提高医院精细化管理水平，进一步促进国考成绩提升。

通讯员：梁东许

主 编：徐志霞

编 辑：谢   欢