大城市规模经济“规模发生作用”的三个机制。

第一个机制来自【分享】，就是指一些人群集聚在一起，或者是一些企业集聚在一起，他们可以分享一些形成经济和社会活动的成本。比如说，你开一家企业，如果不同的企业同时集聚在一个工业园，或者集聚在一个城市当中，那么有一些固定投入就被大家分担了。每一个企业主在这里开自己企业的成本就可以下降，比如公共基础设施、警卫资源等，这些成本是可以被所有使用这些设施的人和企业所分担的。

第二个机制来自【学习】。学习效应通常是指两种。

第1种学习效应，我们把它称为“人力资本外部性”，也就是人和人之间的相互学习。通常来说，在一些大城市，受高等教育的人的比重会比较高，你周围的朋友、同事、邻居当中，会有更多的大学生。你们会在日常的交往和工作当中相互学习。这就产生了知识分享的作用。而在这种知识分享的过程中，其实你并没有向提供知识分享的这个人群来付费，所以我们把它称之为一种“外部性”，实际上它就是生活在大城市里所获得的一种免费的好处。

第2种学习效应，可以把它叫做“干中学”。在一个人口比较多的大城市，你做任何一种业务或者任何一种工作，都面临更多的人、更丰富的人群类型，那么，这个时候你的业务量就会比较大，你不断地做同样一个工作，反复地重复，就可以获得一种边干边学的经验积累的效应。

这就是我们在大城市里通过“干中学”和“人力资本的外部性”所获得的学习的好处。同时，这也是为什么，很多大学生毕业以后，找工作喜欢在大城市找。这里面非常重要的原因就是，他们能在大城市当中获得一种相比于小城市更快的经验积累，还有向别人学习的一种正向的、更大的知识溢出效应。

第三个机制来自【匹配】。不管是大城市中的生产者还是劳动者，他们都能够从人口规模比较大的劳动力市场中获得一种更加高效的匹配。劳动力市场里的人一多，那么从生产者角度来讲，你想找到适合自己企业发展的员工，就会更容易。而从劳动者角度来讲，如果你的技能比较特殊，甚至你学的是一种小众的专业，那么你在大城市也能更容易找到比较适合自己的雇主。

这里说的匹配只是发生在生产方面。

在消费方面，大城市匹配的高效就更加明显了。

每个消费者都有自己的偏好。

比如在吃方面，你可能有自己非常独特的一种口味，喜欢吃一种比较独特的食品，那么在大城市里，餐馆更多、更丰富，所以各种各样的好吃的东西也更多，也就更容易满足你的需求。

再比如文艺方面，你可能有一些相对小众的偏好，比如你可能喜欢听音乐会，或者你喜欢看话剧、脱口秀，这些在小城市可能就会比较少。

除了这些餐饮和文化的消费之外，你在日常生活当中还会碰到一些其他消费，比如教育或者医疗，这些也属于消费。大城市里提供的教育和医疗的供给，相比于小城市来说，质量会更高，而且多样性也更丰富。

所以我们会看到，很多人如果家里突然有人生了病，会更想要到大城市去找医生，因为大城市里的医生经验更丰富，专业能力更强。而大城市的医生比较专业，或者像前面我们讲到的城市的一些餐馆比较好吃，又跟我们前面讲到的第二个机制，就是学习机制有关。

所以，在大城市里，【分享】、【学习】、【匹配】这三种机制相互作用，这就使得大城市产生了广泛的规模经济效应：超线性的规模性。

另一个概念叫“亚线性的规模效应”：大城市的节约性。

比如加油站。韦斯特在书里讲到，他统计了欧洲国家的一些城市的数据，把小城市和大城市放在一起比较，他发现，如果一个大城市比小城市的人口要多一倍的话，那么它的加油站只增加了0.85倍，也就是说，它其实是节省消耗的。

再比如像道路、电线、水管这样一些带有消耗性质的基础设施，也存在着我刚刚所讲到的亚线性规模效应，而且非常巧合，大约都是在 0. 85倍。

—— 《向心城市》(陆铭著)及《规模》| 陆铭解读，节选