改革点燃创新引擎  数智赋能人才发展

人才数字科技总经理 杜琳

《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》共提出300多项重要改革举措，涉及体制、机制、制度等层面内容，对于河南省人才数字科技有限公司（简称“人才数字科技”）落地新质生产力，迈向高质量发展，具有重要指导意义。

深度释放数据红利，加快发展新质生产力。全会指出，“加快构建促进数字经济发展体制机制，完善促进数字产业化和产业数字化政策体系”。数据是数字时代的基础性资源和战略性资源，也是数字经济的关键生产要素。与土地、资本等传统生产要素相比，数据要素具有非竞争性、规模经济、复用成本低等特点，且能够与其他要素深度融合，产生叠加倍增效果。我们应深刻认识数据对培育与发展新质生产力的重要意义，充分挖掘数据潜能，深度释放数据红利，加快发展新质生产力。

深化体制机制改革，充分释放人才活力。全会强调，“必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能”。科教兴国、人才强国、创新驱动发展三大战略是相互依存、相互促进的。统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，就是要打破传统的条块分割，实现教育、科技、人才三大领域的深度融合和协同发展，形成强大的创新合力。

数智驱动新跨越，引领发展新纪元。全会指出，“以国家标准提升引领传统产业优化升级，支持企业用数智技术、绿色技术改造提升传统产业”。这是政府在重要政策文件中首次使用“数智”一词，体现了数字化与智能化融合发展的数智化，已经成为产业共识，是发展新质生产力的重要引擎。从数字化到数智化，一字之差，背后彰显的是AI普及应用时代的到来，它标志着一个以数据驱动、智能运营为核心的全新发展阶段。

人才数字科技作为全省人才工作数字化转型的智能引擎和省人才集团的数字科技公司，天然肩负着数智人才集团的建设使命和责任。我们始终坚持以人才数据开发作为重要功能性任务，积极开展人才数据服务、人才数据要素、数据资产业务，建设自主安全可控的“中原人才大数据工作站”（全球豫籍人才大数据库），实时汇聚更新各层次人才信息，形成供给侧数据库，利用数据挖掘技术与寻访，形成需求侧数据库，为重点领域、重点产业、重点人才的“招商引资、招才引智”提供支持。

在未来的工作中，人才数字科技将继续深化对全会精神的理解，把握机遇、迎接挑战、勇于创新、追求卓越，持续深耕人才数据开发和应用领域，利用大数据、云计算、人工智能等先进技术，搭建起人才大数据平台、人才服务云平台等，实现人才信息的数字化、智能化管理，提高人才服务的效率和质量，助力省人才集团早日建设成为数智人才集团、国内一流人才集团，为河南省建设国家创新高地和全国重要人才中心目标贡献智慧和力量！

来源｜党群纪检部

审核｜融媒体中心

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