曼联于周一作出决定，解除了埃里克·滕哈格的主教练职务。这一决定其实早已在酝酿之中，即便在滕哈格带领下球队取得胜利时，俱乐部内部也已意识到需要做出改变。以足总杯决赛为例，滕哈格坚持与曼城硬碰硬，经过达伦·弗莱彻领导的数小时内部讨论后，他才勉强同意调整策略。

尽管在决赛前已决定换帅，曼联仍继续使用滕哈格，这一决策在后续几周对滕哈格的面试中体现得尤为明显。这是英力士足球新领导层的首次重大行动，却立刻为另一个赛季的混乱埋下了伏笔。由于领导层意见不一，始终未能确定合适的继任者，加上球迷情绪的影响，换帅决定才被推迟至今。

据悉，在关键会议上，英力士集团的一位高层曾预言了这样的结果，而当时的主要分歧在于下一步的行动计划。无论是俱乐部内部还是外界，都纷纷质疑滕哈格为何仍能留任。实际上，早在2023年11月，其他球队的教练就在私下里批评滕哈格，并指出曼联在他的带领下变得不堪一击。甚至有经验丰富的教练用“欺诈”来形容这位被认为不称职的教练，这在足球界通常是解雇教练的先兆。

考虑到滕哈格在阿贾克斯的出色表现，这样的评价或许显得有些残酷。然而，阿贾克斯与曼联之间存在着显著的差异，这种差异在滕哈格执教曼联期间的问题中得到了凸显。滕哈格始终未能将正确的足球理念融入曼联，甚至无法明确表达他真正想要的是什么，这让球员们感到越来越困惑。

在滕哈格的执教下，曼联只有短暂的一段时间表现出色，那就是在2023年联赛杯决赛获胜的几个月里。然而，自那以后，球队的成绩一直不尽如人意，表现也时常令人失望。训练课程漫长而乏味，球员们对训练强度是否会导致体力下降甚至受伤表示质疑。除了过度劳累外，一些球员还感到无聊和沮丧。现在，许多球员都感到松了一口气，有些人更是如释重负。

特别是一些球员将自己状态下滑归咎于滕哈格的错误使用和战术安排。马库斯·拉什福德就是一个明显的例子。尽管卢克·肖在2022-23赛季打出了他职业生涯中最好的表现，但在2023-24赛季开始时，他的角色却发生了变化。

需要强调的是，大多数球员对滕哈格个人并无恶意。尽管他常被指责缺乏魅力，但这并不是问题的关键。他们只是对他的一些足球立场感到困惑和不解。更令人不安的是，滕哈格在输球后似乎会贬低球员，尽管这在很大程度上被归咎于语言障碍和沟通不畅。

因此，对滕哈格执教时期的讨论并不完全是事后诸葛亮式的分析。长期以来，他的执教方式一直被视为一种僵化的制度。这次解聘决定只是时间问题，尽管内部人士坚称英力士并未为本赛季的糟糕表现做好充分准备。

从另一个角度来看，滕哈格的离开标志着一个时代的结束。他是弗格森爵士之后格雷泽时代的最后一位教练，这也让曼联不断选错教练的趋势跌至谷底。曼联现在迫切需要结束这种趋势并找到新的出路。

这给英力士带来了新的压力和挑战。他们并没有真正改变方向，反而让人们对他们到底要走哪条路感到困惑和不解。由于声音太多、决策过于混乱，这导致了一系列合适的候选人被其他球队抢走。从毛里西奥·波切蒂诺到托马斯·图赫尔等人都曾是曼联的潜在候选人。

现在最令人担忧的是曼联在寻找下一任教练时缺乏明确的方向和统一性。他们考虑的候选人如鲁本·阿莫林、托马斯·弗兰克和哈维·埃尔南德斯在形象上完全不同，这不符合新足球领导层应该表达的统一身份和理念。

此外，英力士的其他决策也让滕哈格的工作更加困难。为了削减成本而采取的措施对更衣室造成了极大的伤害和不稳定因素。当球员们发现在布莱顿2-1败北的比赛后乘坐的是一架小型螺旋桨飞机时，他们感到震惊和失望。这意味着工作人员必须乘坐长途汽车来往返比赛场地和酒店之间，这样的决定无疑会降低球队的士气和战斗力。

无论对这些政策的争论有多么激烈和复杂，它们最终都无法帮助球队赢得比赛和冠军荣誉。这也是滕哈格最难以解决的问题之一。他最终的战绩惨淡，仅排在积分榜第14位，这对于一位以奖杯为荣的教练来说，无疑是一种讽刺和打击。虽然滕哈格曾以联赛杯和足总杯的冠军来炫耀自己，但这些国内奖杯对于曼联来说只是额外收获而已。俱乐部最关心的是英超联赛和欧冠联赛的成绩和荣誉。然而，在滕哈格的带领下，曼联离这个目标却越来越远。这既是滕哈格个人的问题，也是俱乐部多年来存在的更大问题的集中体现。

现在，英力士需要展现出过去几个月一直缺乏的清晰度和果断决策能力。他们需要尽快确定下一任教练人选，并制定明确的发展计划和目标，以带领曼联走出困境并重返巅峰。

#创作挑战赛六期#