#创作挑战赛五期#

郭进拴|闪光的足迹【一百五十七】

风正一帆悬

          湖平两岸阔，风正一帆悬。——唐·王湾

        河南省平顶山市石龙区人民检察院在整体推进创新与发展的过程中，坚持用科学发展观统领和指导工作，确立了“走科学发展强检之路”的工作理念及“以人为本、科学管理、科技强检、文化治检”的工作思路，确定了“一年打基础、两年上台阶、三年出成效”的阶段性工作目标。至目前，全院整体工作取得了很大进展，预期目标基本实现：新办公楼及各种配套设施建成投入使用，工作机制进一步建立健全，干警精神而貌明显改善，法律监督能力全面增强，人民群众满意度不断提高。在全市检察机关2008年度考核中，综合排名全市第四名，其中有9项工作进入全市先进行列。他们在保持“省级文明单位”荣誉称号的基础上，先后被河南省人民检察院授予“全省调研工作十佳组织单位”，被中共平顶山市委授予全市“组织工作先进单位”，被中共石龙区委授予全区“目标管理特别贡献奖”、“尊师重教先进单位”、“林业生态建设先进单位”等荣誉称号；其下属的4个科室也被中共石龙区委评为“政法工作先进集体”，21名干警分别被省、市、区评为先进个人。
         2007年以来，石龙区检察院在党组书记、院长王建军带领下，以践行科学发展观为主旋律，以规范化建设为切入点，结合单位实际，采取有效措施，实施规范管理，积极创新发展，通过不懈努力，使全院各项工作逐步纳入全面、协调、持续、健康发展的轨道。
        人才是做好一切工作的第一资源。在检察工作中，石龙区检察院针对本院业务骨干缺乏、司法资源有限的特点，将人才资源建设作为创造检察事业辉煌的关键所在，通过人性化管理，强化队伍的凝聚力和向心力。
       他们从优待警，凝聚干警之心。该院大部分干警家居外地，生活中的问题或困难，给一些干警带来诸多不便和忧愁烦恼。为了切实解决干警的后顾之忧，使干警真正树立“以院为家”的思想，他们首先为干警创造了良好的就餐、住宿和通勤条件，同时坚持正确的用人导向，为德才兼备的干警提供成长锻炼、展示才干的平台。近年来，该院已有11名年轻干警被提拔到院中层领导岗位，极大地调动了全院干警的工作积极性。