近日，平顶山市纪委监委对2023年以来市、县两级办理的20起问责案件开展评查，梳理出问责对象不精准、问责程序不规范等4个方面的问题，书面反馈承办单位并督促限期整改。

对已办结案件开展质量评查，是保障案件质量的重要抓手，也是提升执纪执法工作规范化、法治化、正规化水平的有效举措。近年来，平顶山市纪委监委建立健全日常评查、全面评查、专项评查“三位一体”的案件质量评查格局，做实做细专项评查、评查反馈、监督整改等全链条工作，通过评查推动案件质量提升。

开展专项评查。组织市、县两级纪委监委案件审理部门的业务骨干，对群众身边不正之风和腐败案件质量分批次、分领域开展案件质量专项评查，发现并纠正案件认定不准确、核查不彻底、程序手续不合规、处分档次不精准等问题。梳理汇总全市案件情况，督促各县（市、区）纪委监委以查促改、举一反三，切实加强案件质量全流程管控，确保每一起案件都经得起历史、实践和人民的检验。

做好评查反馈。对全市纪检监察机关2021年以来的重点案件开展集中评查，采取集中通报、书面反馈、当面反馈相结合的方式，提高问题反馈的全面性和针对性。集中通报整体情况，组织召开全市纪检监察系统案件质量专项评查情况集中通报会，通报评查情况及存在的主要问题。书面反馈个性问题，对案件质量问题进行梳理汇总，向县（市、区）纪委监委、市纪委监委派驻（出）机构发送有针对性的《案件质量问题清单》，逐单位、逐案进行书面反馈。对于突出问题进行当面反馈，指出问题、分析原因。

监督推动整改。案件质量评查不能“一评了之”，通过评查发现问题、落实整改，才能达到提高案件质量的目的。该市纪委监委案件审理室会同相关监督检查室加强对问题整改情况的督导检查，通过实地走访、召开座谈会、个别访谈、现场查阅卷宗资料等方式，对评查发现问题整改落实情况进行全面监督检查，对整改工作抓得不实、整改措施不力、整改成效不好的单位进行约谈、通报批评，确保整改工作取得扎实成效。

同时，该市纪委监委强化审理人才库运用管理，加大案件质量评查人才储备，在建成市、县两级审理人才库的基础上，通过集中培训、随案见习、上挂锻炼等方式，督促各级审理部门加强入库人员培养、使用，不断提升审理干部评查能力和业务水平。

“我们将始终守牢案件质量生命线，持续完善案件质量评查体制机制，确保指出问题真改实改、类似问题避免再犯，进一步提升案件办理质量。”该市纪委监委相关负责同志表示。（蔡文瑶）

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