10月份以来，嵩山煤矿坚持把安全工作放在首要位置，持续开展职工安全思想教育，通过不安全人员排查、安全宣誓、安全警示教育、“四位一体”安全管理卡提问等举措，进一步提升班前会质量，筑牢职工安全生产“第一道”防线。

加强现场管理，正向激励保安全。该矿严格落实“跟班队长是当班安全工作第一责任人”的工作要求，通过现场专盯施工重点环节、危险环节，及时纠正、制止职工不规范操作行为。按月度评选“最好跟班队长”，进行正向激励，对评分最高的跟班队长给予奖励，对评分最低的进行队内通报，不断提高跟班队长责任心、荣辱感。

加强机电管理，包机到人稳运行。该矿对机电设备实施包机制，通过包机到人、责任到人，保证机电工人人包设备、设备有人包，确保日常检修质量。同时，为了进一步提升机电设备管理水平和检修质量，定期组织机电工进行内部培训，培训过程中，鼓励机电工通过相互交流、互相学习，共同探讨设备管理和检修过程中遇到的难题，以此，不断提升机电维修技能，确保机电设备始终安全、高效运行。

严抓“四位一体”，提升意识强落实。该矿对内建立“四位一体”提问台账和不安全行为台账，通过班前会随机问、跟班队长井下随机查、施工现场互督互查，进一步增强职工安全意识，并对查出“四位一体”执行不到位人员在台账中进行登记、落实。

加强班组建设，队务评比提素质。该矿按期召开月度队务会、班务会，对班组排名、考核进行通报，并剖析存在的问题与不足，同时，要求班组长做好日常工作总结、查漏补缺，不断提升班组长的管理水平；对月度评选出的“最好班组长”“最差班组长”分别给予奖励和通报，通过激励先进、鞭笞后进，提高班组长的整体综合素质。（记者：牛朝霞 通讯员：郑东言）

编   辑丨王瑞召       审   核丨薛   喆

监   制丨刘龙选       总监制丨姬军鹏

新闻热线：67716487（工作日内拨打）

河南伊洛律师事务所常战峰律师（13015585840）

温馨提示：

版权归偃师区融媒体中心所有

转载请注明出处

点它，浏览发布便民信息