河南文化和旅游规划研究院为建设高素质、专业化团队，根据发展需要，现面向社会公开招聘规划、设计等14人。公告如下：
一、单位简介
河南省文化和旅游规划研究院由2015年河南省旅游局成立的河南省旅游规划设计院更名而来。2020年与河南民航发展投资集团混改，2024年由河南省文化和旅游厅划转至河南省文化旅游投资集团，现为股份制国企。是专业从事文旅政策研究、规划设计、项目包装、融资招商、品牌创建和运营指导等全过程咨询服务的机构，主要服务于政府、企业和文旅行业的高质量发展。我院拥有一支年富力强、理念新颖、经验丰富、精益求精、认真负责的高素质人才队伍和资深专家智库。定期围绕时事政策、热点问题、人工智能应用、文旅“大融合”发展、现代化产业体系建设等，开展对标考察、专题研讨、智库论坛和文旅讲堂等研究活动。主要业务涵盖区域文旅产业发展规划、五年规划、总体规划、风貌控规、修建性详规、创建规划、专项提升、乡村振兴等策划规划，以及文博研学、休闲康养、旅游演艺、主题园区、全息光影、展陈设计、旅游线路、文创产品等专项设计。
二、招聘原则
招聘工作面向社会，坚持德才兼备、双向选择、择优录取、公平公正公开原则，采取基本素质考察、专业技能评估相结合的方法进行。
三、基本要求
1、政治素质优良，拥护法律和中国共产党的领导；
2、热爱文旅，忠诚有素，敢于担当，立场坚定明确,岗位责任心强；
3、具有奉献、学习、创新、开放、共赢意识，能做到遵纪守法、品行端正、诚实守信、服从管理并具有良好的职业素养和道德操守，无违纪违法等不良记录；
4、熟悉文旅行业，具有与应聘岗位相匹配的任职经历，具有较强的组织管理和沟通协调能力，具有较高的市场意识和资源整合能力；
5、勇于开拓创新、敢为人先、善于作为、踏实肯干，在之前岗位上有突出的业绩，具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、报名、初审、笔试、面试、公示并体检、聘用的程序进行，择优聘用。
(一)网上报名
本次招聘采取网上报名方式。自公告发布之日起，报名人员需完整填写《人员信息登记表》(提供彩照)，提交身份证、学历证书、职称证书及职业资格证书、工作履历等材料扫描件发送至HNSWLYJY@163.com。
注：《人员信息登记表》邮件主题名称统一为“姓名+应聘岗位名称”。
(二)初审
单位将根据岗位要求，对应聘者个人资料进行资格审查，通过资格审查的人员将以电话、短信或邮件方式通知应聘人员参加笔试，请注意保持电话畅通并及时查阅个人邮箱信息。未通过资格审查的，不再另行通知，资料不予退回。
(三)笔试
主要测评应聘者的综合能力素质、专业技能、思维逻辑分析等多个方面，根据笔试成绩从高到低确定拟进入面试环节人员。具体时间、地点另行通知。
(四)面试
主要测评应聘者专业知识素质、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、工作思路、职业规划、薪酬待遇期望、案例汇报及实操等多方面进行沟通评价。时间、地点等具体事宜另行通知。
五、其他事项
1、凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃考试、应聘资格。
2、对应聘人员的报名资格和条件审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件者或弄虚作假者，公司有权取消其应聘资格。
3、本次公开招聘不收取任何报名费用。
4、录用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到或未能在规定时间内报到的，取消录用资格。
5、未录用者应聘资料不予退回，将对于收集的相关招聘资料予以严格保密，仅用于此次招聘工作。
6、未尽事宜，由研究院负责解释。
人员信息登记表.docx
2025年河南省文化和旅游规划研究院招聘计划表.pdf
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