1

言出必行，为人守信

让人放心的人，永远会把诚信放在第一位。

让人放心并不在一朝一夕，而在于长期坚持。对一言一行的坚守，一次又一次地兑现承诺，才能不断强化这种信任。

让人放心的人，不会透支自己的信用，不会辜负别人的信任。当你对别人做到不欺不瞒，别人才会予你以肯定；当你对别人做到不诓不骗，别人才会予你以信任。人与人之间最紧密的纽带，正是你传递给对方的真诚与信赖。

2

有始有终，办事负责

让人放心的人从不随意承诺，但是一旦答应，就事事有回音、件件有着落，哪怕出了状况，也会负责到底。

懂得承担责任，才会让人放心；愿意承担责任，才能不断进步。让人放心，是一种核心竞争力，也是一份出色的履历。

信任一个人不容易，被他人信任更要珍惜。说话言而有信，做事有始有终，让感情牢固的最好方法，就是做一个值得信任的人。

3

能力过硬，让人放心

如果一个人的专业能力不扎实，那别人交代的事情就很难办成。一个人的业务能力越强，就越容易拥有更多的实践机会，越靠近成为一个“让人放心”的人。

能力过硬还包括应变能力和抗压能力。生活中的挑战有很多都在意料之外，只有在压力下依然保持冷静，理智地分析问题，才能把事情办好，同时不断提高自己，让别人放心。

让人放心，是一种了不起的能力。对自己负责，让别人放心，人生之路才能越走越宽广，越走越顺畅。

来源：人民日报

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