一、招聘岗位及要求

物业经理1名

岗位职责：

1.统筹负责所管辖物业项目前期交付工作，全面负责所管辖区域内日常事务和管理工作。

2.负责所管辖物业项目的团队组建、员工培训、制度体系建设等工作

3.负责检查监督各项制度的执行情况；

4.做好突发事件的应急处理；

5.负责完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1.35岁以下，本科以上学历；

2.有同岗位5年及以上从业经验；

3.有交付小区工作经验及独立代管2个及以上物业项目全盘管理经验；

4.熟练掌握办公软件；

5.具备良好的学习能力、做事认真、理解力和团队协作精神。

二、报名资格与条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，遵守职业道德，爱岗敬业；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

4.能够积极践行公司企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的开拓创新能力和团队合作精神；

5.具有扎实的专业知识基础，学习能力强，具有胜任岗位工作需要的任职资格要求。

（二）有下列情形之一的不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职和学籍的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4.有征信不良记录或被列为失信被执行的人员；

5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

6.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

7.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、报名方式

（一）招聘程序

网上报名→简历筛选→面试→体检→聘用签约。

（二）报名方式

1.发布公告：本次招聘公告在“新乡人才集团”公众号公开发布。

2.报名方式：下载附件，并扫描尾端二维码进行报名。

3.所需上传附件资料：

（1）应聘报名表（文末点击链接进行下载获取）；

（2）有效身份证、毕业证原件扫描件；

（3）国家承认的学历、学位证书（国内学历还需提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国（境）外学历还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；

（4）专业技术职称、职业（执业）资格证书扫描件（如有）；

（5）培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件，职务职级证明文件等（如有）。

四、薪酬待遇

6K-8K 五险一金+节日福利

五、其他事项

（一）应聘人员须仔细阅读公告及岗位要求，一经投递岗位无法修改，确保所有应聘资料的真实性、有效性，一经发现弄虚作假或欺骗行为，一律取消相关资格。

（二）本公司将对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

（三）本次招聘不组织任何培训，不收取任何应聘费用。

（四）本次招聘，报名与组织面试同步进行，报名从速！

六、联系方式

联系人：师老师

联系电话：16650375671

（工作日08:00-12:00，15:00-18:00）

附件：应聘报名表.docx

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撰文|外联合作部