街道领导班子带队，组织精干力量深入企业。每到一处，走访人员都与企业负责人面对面交流，详细了解企业的生产经营状况、面临的困难和问题，以及对营商环境的需求和建议。走访到辖区“飒爷美甲”共富工坊时，工坊负责人胡鑫提出想扩大发展，面临场地和人员等问题。对于企业提出的问题，走访人员当场予以组织社区人员对周边闲置场地进行调研，与工坊确定选址后，又联系辖区“零工驿站”平台，对接公共事宜。诸如此类的事件，能当场决策的，就地解决；一时难以解决的，及时记录并建立台账，明确责任人和解决时限，后续跟踪落实，确保企业反映的问题件件有回音、事事有着落。

在优化营商环境工作中，新城街道还充分发挥网格化服务优势。组织网格员定期走访企业，及时感知企业的难点痛点，并迅速向上反馈。例如，此前网格员在走访中发现归德农贸市场消防人员缺乏专业技能知识，存在安全隐患，立即汇报并协调街道安全生产办公室人员到现场培训，消除了隐患，获得商户好评。同时，通过网格平台广泛宣传惠企政策，帮助企业了解并享受相关优惠，为企业发展创造良好政策环境。

通过一系列扎实有效的举措，新城街道优化营商环境工作取得了显著成效，进一步提振了企业信心，激发了企业活力，为辖区经济高质量发展奠定了坚实基础。未来，新城街道将继续深化优化营商环境工作，不断提升服务水平，为企业发展创造更加优质的环境。(文/图 新城街道）