河南法治报记者 荆锐 通讯员 禄取

完善组织架构、营造关心关爱氛围、鼓励参与基层治理……今年以来，漯河市坚持党建引领，织密服务阵地体系网，引导新就业群体积极融入基层治理，积极探索既有管理又有服务的有效路径，努力实现新就业群体与城市发展“双向奔赴”。

筑牢新兴领域红色堡垒

新就业群体数量庞大、流动性强，其中有不少流动党员。为此，漯河市调动市场监管、县(区)党委社会工作部等部门，开展“双排查、双对账”摸底排查活动，动态掌握新就业群体情况；加强流动党员排查，开展“请党员回家”行动，在新就业群体聚集地设置流动党员报到处，引导党员主动亮身份。

该市推动两名党员快递员把党组织关系转入郾城区新就业群体党支部，推动5名党员跑腿骑手成立老街UU跑腿党支部，构建外卖行业党委下辖市外卖行业协会党支部、郾城区新就业群体党支部、老街UU跑腿党支部等3个党支部的格局。

此外，该市结合新就业群体特点，通过“线上+线下”方式，将党的创新理论、党性教育等融入他们的日常生活，建强新就业群体红色堡垒。

在新就业群体身边打造服务圈

“以前送完餐没有休息的地方，现在有了这些‘爱心商铺’，我们可以歇歇脚、喝口水、充充电，非常方便。”外卖骑手张亮开心地说。

据悉，漯河市综合考虑商圈资源、实际需求等，全力打造友好社区、友好街区等新场景。该市通过发布招募爱“新”联盟商家倡议书、颁发爱“新”商家标识牌，鼓励沿街商户为新就业群体提供休息、充电等便捷服务；开展各类关心关爱活动30余次，营造全社会关心关爱新就业群体的良好氛围。

此外，该市还组织市外卖行业党委、市交通运输行业党委、市快递行业党委建立微信群，畅通新就业群体诉求表达渠道，健全完善“新就业群体—党员—党支部—行业党委”诉求收集、办理、反馈机制，为新就业群体分忧解难。

汇聚基层治理“新”力量

漯河市还积极找准新就业群体和属地街道“双向奔赴”的契合点，不断激活新就业群体的主人翁意识，推动他们有效融入基层治理。

该市开展“快递小哥携手社区共倡文明骑”活动，组织快递员等参与小区车辆乱停放集中整治；将全市15个外卖站点和15个社区进行结对，每个社区聘请10名优秀外卖骑手作为兼职网格员。兼职网格员通过“随手拍”等形式，参与消防安全、食品安全、环境整治等活动，为基层治理注入动力。

如今，越来越多的新就业群体主动向党组织靠拢，涌现出了一批先进典型。该市组织召开全市“最美骑手”“最美党员骑手”表彰大会，为8名“最美党员骑手”和30名“最美骑手”颁发证书和奖品，新就业群体的获得感、归属感、荣誉感得到进一步提升。