5月22日，郑州市二七区行政执法监督员骨干专题培训在市委党校圆满收官。大河报·豫视频记者获悉，此次培训以“淬炼监督尖兵，锻造法治利剑”为目标，通过理论筑基、实践研讨、实战赋能的“三位一体”培养模式，为全区行政执法监督工作注入强劲动能。

●开班定调：筑牢执法监督“生命线”

开班仪式上，二七区政府二级调研员杜涛以“执法监督是规范权力运行的最后一道防线”为核心，强调监督工作对维护群众权益、优化营商环境的关键作用。他要求全体学员以此次培训为契机，深刻把握新时代执法监督工作的政治性、专业性和实践性，将学习成果转化为破解执法难题的“金钥匙”。

市委党校王星云结合最新《行政处罚法》修订案例，系统解读执法监督的法律逻辑与实践要点；工作组韩文凯从队伍职业化建设角度，提出“分级培训、动态考核、闭环管理”的创新机制。课程特别设置“执法监督案例沙盘推演”环节，通过还原基层执法矛盾场景，让学员在模拟处置中提升监督实战能力。

专题研讨环节围绕“组长选拔机制优化”“跨行业监督协同路径”“执法问题溯源治理”等四大议题展开。学员们结合市场监管、城市管理等领域的监督经验，提出“建立行业监督员资源库”“推行监督问题‘红黄绿’三色预警”等12条创新建议。现场一名学员表示：“通过案例复盘和跨界交流，找到了破解基层执法监督碎片化的新思路。”

●结业启新：以学促干书写监督新篇

结业仪式上，二七区司法局负责人提出“三个转变”工作要求：从被动监督向主动预防转变、从单点突破向系统治理转变、从单兵作战向协同联动转变。据悉，该区将建立“培训-实践-反馈”的人才培养闭环，组建由业务骨干、法律顾问构成的“智囊团”，同步启动重点领域执法监督专项行动，切实将培训成果转化为法治政府建设实效。

据悉，此次培训标志着二七区行政执法监督工作进入专业化、体系化发展新阶段。未来，该区将持续深化监督队伍能力建设，为打造法治化营商环境、推进基层治理现代化提供坚实保障。