“谈心谈话制度要常态长效，惩治诬告陷害要坚定有力，列席各类会议要有形有效……”近日，漯河市纪委监委第七期“沙澧风宪讲堂”开讲，市纪委副书记、市监委副主任郭书耀以《把握目标任务 用活监督方法 以高质量监督推动纪检监察工作高质量发展》为题，为市县两级720余名纪检监察干部授课。

此次培训坚持问题导向，紧贴工作实际，围绕政治监督、日常监督、派驻监督、基层监督等工作中存在的短板弱项，量身定制培训课程，领导干部带头上讲台，传授经验、答疑解惑，进一步提升纪检监察干部履职能力，破解不会监督、不善监督等难题。

靶向培训、精准授课是漯河市纪委监委推动监督工作提质增效的具体举措，也是夯实纪检监察工作高质量发展基础的重要手段。今年以来，该市纪委监委把加强基层纪检监察监督摆在突出位置，把握工作重点，积极主动作为，既充实人员力量，又加大指导力度，充分调动基层纪检监察干部干事创业热情，不断提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

针对县（区）纪委监委“缺人手”的问题，该市纪委监委一方面主动向市委专题汇报，另一方面督促和指导县区通过招录、选聘、转任、人才引进等方式补充人员，充实工作力量，并严格落实人员向信访、案件管理等监督执纪执法部门倾斜的要求，配强基层监督力量，确保把“好钢用在刀刃上”。

此外，该市纪委监委还注重指导县（区）纪委监委统筹监督力量，用好“室组地”联动机制，创新在乡镇（街道）探索建立村务监督区域协作机制，推动破解监督力量不足、力度不强等问题。目前，全市60个乡镇（街道）纪检监察机构已配备专职工作人员231名，建成村务监督协作区227个，使基层监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”迈进。

“加强基层纪检监察监督是强基固本的重要工作。”该市纪委监委负责人表示，要聚焦推动全面从严治党向基层延伸，在更大范围整合运用监督力量，加大办案力度、提高办案质效、做实监督职责，打通基层监督“神经末梢”，切实为基层治理赋能增效。（田颖 李琼珂）

来源 ∣ 河南省纪委监委网站