#创作挑战赛五期#

郭进拴|闪光的足迹【一百六十三】

战略之途——构建全新的产业格局

        煤炭工业的发展战略，是伴随着市场经济的成熟逐步明晰起来的。过去，绝大多数的企业都是走着单一产业结构的老路，一旦市场风浪突变，经济命脉立刻中断。李红超的长远目标就是做强煤炭主业，发挥大集团技术、人才、装备和管理优势，围绕提高产能，继续加大设备投入，提高资源回收率，保证大集团产量稳定增长，加快了建设步伐。    李红超认为：“我们所建设的和谐社会，本质就是人的和谐。一个企业，如果不能坚持以人为本，就永远实现不了和谐的内涵。中鸿集团率先提出了‘做强中鸿，造福员工’的和谐理念，将企业与员工的幸福安康紧密相连，让员工群众共享中鸿发展成果，最终实现企业与员工的共同富裕。”
         中鸿集团多年的发展奋斗历程积淀了深厚的文化底蕴，在整合、提炼、开发应用企业理念过程中，集团坚持按照传承性、前瞻性和创新性并重，突出中鸿个性特点的基本原则，采取自上而下和自下而上相结合，学习考察和科学论证相结合的方式、方法，分层次、有重点，全方位地开展工作。
         经过无数次的理论和实践，总结提炼出了“依靠科技进步，实现持续发展”的企业战略和“敬业奉献，发展中鸿”的核心理念，确立了“从严、求实、进取、创新”的企业精神，制订了“军队一样严明，家庭一样和谐，学校一样育人”的共同愿景。以全面培育中鸿展宏图，煤海续华章的精神，实现又好又快发展为目标，逐步形成了自身的视觉识别体系、听觉识别体系、形象识别体系和文化理念识别体系，有机地将企业文化理念融人到中鸿发展实践中，使中鸿的企业文化既继承了优良传统，又体现了时代特色。
          李红超主张提升制造能力，以产权为纽带，吸引优质资产，引进技术、资金和人才，五业并举，犹如五指握拳，不仅对内提升了发展力，而且对外提升了竞争力，五者彼此依赖，互促互进，共同将中鸿的实力推上了一个新的台阶。
         展望未来，中鸿集团将认真贯彻落实十七大精神，围绕“做强中鸿，造福员工”的奋斗目标，全面实施“心齐人和、重建扩源、创新提升、共同富裕”的企业发展方略，力争在最短的时间内具备更加雄厚的抗风险实力，承担更多的发展使命，做真正无愧于党和人民的行业脊梁!
         时代发展的今天，在李红超的细心带领下，中鸿集团以争创河南省“五优”企业集团为契机，不断对企业集团进行全面刷新、绿化、美化，着力打造优秀企业集团。创新发展硕果使中鸿集团更进一步坚定了信心，中鸿人秉承创新发展这一理念，使集团面貌发生了天翻地覆般的变化，一个安全形势稳定、全体员工工效明显提高、科技创新成绩斐然、工程质量特级达标、人文环境文明和谐的河南中鸿集团以其靓丽的姿态屹立于中原大地。相信中鸿这枝煤苑之花在上级领导和职工的辛勤浇灌下，一定会绽放得更加绚丽夺目！