新时代新任务新挑战，作为体制内的干部，无论级别高低，其工作能力不仅仅体现在决策和执行上，更体现在其能否善于运用笔杆子，通过文字材料准确传达思想、指导工作、推动发展。

历史上一直把笔杆子与枪杆子并列为推动革命和建设事业的重要武器。在革命战争年代，毛主席等老一辈革命家，都善于运用笔杆子，通过撰写文章、发表讲话等方式，凝聚人心、鼓舞斗志，为革命事业提供了强大的思想武器。这一优良传统，至今仍值得继承和发扬。

在现实工作中，一些干部忽视了笔杆子的作用，有的认为握笔杆子不过是玩弄文字、做表面功夫；有的则觉得握笔杆子比较辛苦、费时费力，于是将文字工作全部交给下属或秘书代劳。这种做法容易出现对工作重点内容和举措思考不深、把握不准，更谈不上搞出创新和亮点，从侧面上也反映出作风的不足和能力的短板。

事实上，善握笔杆、善写材料是体制内干部的一项基本功，也是一个重要职责。通过亲自起草、修改重要文稿，有助于深入地思考问题、研究工作，从而作出更加科学、合理的决策。同时，干部善握笔杆子，还能够起到示范和带领作用，提升整个单位对工作的思考和谋划水平。

如何才能真正握好笔杆子呢？

一要形成勤学善思的自觉。要深入学习政策理论，摸清实际情况，深入思考工作中的痛点堵点，这样才能在写作时言之有物、言之有据。

二要让“握笔杆”成为新的常态。无论工作再忙，也要腾出一定的时间和精力，将思考决策、把向定调变成文字。同时，勤拿笔杆重要的是落到日常，形成一种习惯。

三要发扬“短实新”的文风。文稿要简短明了、实实在在，有高度、有新意，避免冗长空洞、陈词滥调。

干部善握笔杆子，不仅是一种责任，更是一种能力。只有不断加强学习、锤炼文风、提升能力，才能真正做到“妙笔生花”，从而更有效地推动各项工作顺利完成。