40名！焦作一地招聘公益性岗位人员！
根据《河南省人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（豫政〔2020〕14号）、《河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》（豫人社办〔2020〕23号）、《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（豫人社规〔2020〕5号）等有关文件的规定，经研究，孟州市决定面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下。按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘城镇公益性岗位工作人员40名，其中从事后勤辅助类工作15名，社区养老服务10名，社区劳动就业15名。2.符合《河南省公益性岗位管理办法》规定公益性岗位安置对象的就业困难人员。 3.法定劳动年龄内（18周岁以上，男不超过60周岁、女不超过50周岁）,有就业能力和就业愿望，外出就业困难且身体条件能适应工作岗位需要的人员。1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；4.《就业创业证》有登记失业记录并经各乡镇办事处认定的就业困难人员；5.无违法违纪行为记录。有下列情形之一的，不予招聘：（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；（4）其他不适宜从事招聘岗位的；（5）已享受过灵活就业社会保险补贴的对象。报名时间：2024年9月2日—2024年9月14日；报名地点：孟州市人社局一楼服务大厅3号窗口，咨询电话：0391-8196618。1.符合条件的人员，携带身份证原件到报名现场领取《公益性岗位就业申请表》，如实填写并提交个人报名信息材料；2.申报人提交：居民身份证、户口本、《就业失业登记证》或《就业创业证》(标示为就业困难人员，体现有一次求职记录)原件及复印件各一份、其中高校毕业生需提交毕业证原件及复印件一份、近期2寸彩色免冠照片1张；3.城镇零就业家庭中在法定劳动年龄内，具备劳动能力有就业愿望的成员，需提供《就业失业登记证》或《就业创业证》且证书中显示为失业状态；符合招聘条件人员均进入面试，根据报名情况，向用人单位进行推荐，由用人单位确定面试时间并组织面试，经双方选择,确定拟招用人员。请报名人员务必保持电话畅通，未联系到本人或逾期未到，视为自动放弃。就业困难人员与用人单位达成就业意向并通过人社部门初审汇总后，对拟录用人员，在孟州市人力资源和社会保障局微信公众号上公示5个工作日，公示合格的确定为录用人选。本次公益性岗位安置的期限不超过3年，对距法定退休不足5年的人员可延长至退休（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准），用人单位与公益性岗位人员签订公益性岗位劳动合同，并负责日常管理、考核，确定岗位职责，制定相应的管理制度和考核奖惩办法，建立公益性岗位就业人员花名册，严格执行考勤制度。公益性岗位安置人员应认真履行岗位职责，严格遵守工作纪律，服从组织安排。对存在不按时到岗、无法完成岗位职责、不服从工作安排、不遵守工作纪律等行为的，将取消公益性岗位的聘用资格。对弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格的，按有关规定取消其上岗资格，追究有关当事人的责任。公益性岗位补贴标准，原则上不高于当地最低工资标准，公益性岗位人员工资中超出岗位补贴标准的部分由用人单位承担。社会保险补贴包含用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、生育保险费、失业保险费、工伤保险费，按实际缴纳部分给予补贴。个人部分自行承担。本次招募严格按照“公开发布信息、个人自愿申请、乡镇(办事处）资格审查、人社局公示”等程序进行，严禁弄虚作假、优亲厚友、骗取补贴等违法违规行为发生。
