今天企业面临着前所未有的复杂外部环境和艰巨内部挑战，企业如何有质量地活下来以及高质量发展？近日，湛庐文化推出华为管理顾问、《下一个倒下的会不会是华为》作者田涛的最新力作《在悖论中前进》一书，针对企业遇到的多重复杂问题，给出了自己的答案。《在悖论中前进》是田涛25年对华为深度洞察的积淀之作，近40万字的管理智慧精华结晶，系统凝练了任正非的企业管理哲学与华为的兴衰逻辑。

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作者：田涛

出版时间：2024年11月

出版社：湛庐文化/浙江科学技术出版社

《在悖论中前进》首度凝结与公开了田涛老师40年管理智慧和持续思考。田涛以华为公司为样本，以25年对华为深度洞察积淀为源头，从企业内部的视角解读企业组织基于悖论的进化史。可以说，本书揭示了任正非企业管理哲学的主经脉，也揭示了华为一路逆熵成长的密码。

此外，田涛梳理了西方企业过去300多年的传承治理模式，研究了大量的东西方企业的兴衰案例，提出“真正卓越的企业家无不是悖论主义者”的观点。田涛系统凝练悖论管理体系，6大管理悖论，以及复制机制、学习机制、动力机制与代谢机制的4大管理机制，讲透了企业活下去与逆熵增长的底层逻辑。帮助企业家和企业洞悉历史兴衰律和组织兴衰率，找到解决企业发展问题的底层逻辑，实现永续发展。

北京大学国家发展研究院教授宫玉振、新物种研究院院长吴伯凡、西交利物浦大学执行校长席酉民、浙江大学传媒与国际文化学院常务副院长方兴东、正和岛总编辑陈为、未尽研究创办人周健工、晨读书局主理人吴晨重磅导读力荐，浙江大学社会科学学部主任吴晓波、《新经济学》和《新资本论》作者向松祚、华夏基石管理咨询集团副总裁宋劲松等联袂推荐。

这是企业管理的至惑时代，也许也是企业管理学的“黄金时代”。未尽研究创办人周健工认为《在悖论中前进》有望成为探索中国管理哲学、管理思想的一部里程碑式著作。中国经济和中国企业都正好站在一个转型的关键时点，在这个重要的时间节点，财经作家吴晨认为，《在悖论中前进》以华为为样本去梳理中国企业的管理，一方面可以回答外界的疑问：经历了30年的高速成长，中国企业创造出了哪些值得全球学习的管理经验；另一方面则可以推动我们前瞻性地思考未来的管理课题，因为完成学习和追赶之后，中国企业家需要探索“无人区”。

本文经出版社授权发布