河南日报客户端记者 李凤虎 刘梦珂 通讯员 张紫轩 汪晴晴/文图

11月 11日，柘城县人力资源和社会保障局牵头柘城县退役军人事务局、柘城县总工会联合在千树园广场联合举办以“‘就’在金秋 ‘职’面未来”为主题的2024年现场招聘会活动，为企业和返乡求职者搭建双向互动沟通平台，助力群众家门口就近就地就业。

在一个个参会企业的摊位前，聚集了众多求职者，招聘人员纷纷介绍着公司情况，让许多求职者优中选优，在与企业交流沟通中，逐渐找到了自己感兴趣的领域和岗位。

“有的人找不到工作，有的企业招不到人。通过这个招聘会就解决了这些问题。”柘城县零工市场经理张哲说，“这个招聘会对于群众和企业来说，都是一个非常好的事情。”

“我之前是在外地上班儿，孩子大了，不想出去了。我来看看在家门口能不能找到一个合适的工作。今天看到这个服饰厂工作待遇都挺好的，就想着试试看。”36岁的求职者王月感慨地说。

活动中，柘城县人力资源和社会保障局还特别组织相关股室，对求职者进行分类职业指导，对灵活就业人员如何参保开展讲解，指导企业科学开展招聘，依法合规用工。招聘活动现场设立了就业维权台，提供法律咨询、权益维护等服务，维护用工双方合法权益。

“这次招聘会我们组织了66家企业参与招聘，共涉及30多个行业，需要招聘1270人，涵盖装备制造、服装纺织、生产销售、餐饮服务、文化传媒等60多个行业领域，采用‘线上+线下’相结合的形式，为各类求职者送去岗位信息，通过招聘会连接求职者与企业，让他们成功牵手，截至第一天上午，现场初步达成就业意向203人。”柘城县人力资源和社会保障局副局长林红卫说。

下一步，柘城县人力资源和社会保障局将聚焦企业用工和求职就业“双难”问题，不断探索就业服务的新模式，不断加深人岗匹配的精准度，多措并举，挖掘更多资源，拓宽就业渠道，完善服务平台，实现求职者与企业用工需求的快速匹配，不断致力协助人才留柘发展，协助外来人才融入本地社区，丰富柘城本地的人才库，带动产业发展，为柘城经济发展注入新动力。