01
基本原则
02
招聘岗位
03
招聘条件
04
招聘程序
请各考生持身份证、毕业证、资格证、学历备案表原件及复印件(或护士执业资格考试成绩单)及个人简历,于10月28日17时前,到郑州市第十五人民医院南院区行政楼(孟津路与长乐街交叉口东南角)4楼人事科报名,进行资格审查,电话0371-85138008。
突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先,综合分析研判岗位职责要求和近几年招聘情况等,由人事科、护理部负责。符合条件者人事科通知参加考试。
应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺相关责任。
考试方式:采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。
体检合格者,进入试用期,试用期满考核合格签订劳动合同。
所招聘护理人员入职后工资及福利待遇按医院规定的标准执行。
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