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【焦点】 确山:倾情交流谈心 育强后备力量
红色确山
2024-10-01 00:32:03

9月30日,确山县委书记路耕在县委常委、组织部部长戚斌的陪同下,轻车简从来到三里河街道中店社区,通过召开“村级人才后备力量储备培育”座谈会,和部分在外务工的年轻党员代表亲切交流。

路耕仔细询问了年轻党员在外务工情况,详细了解了村里的产业发展情况;路耕指出,农村是充满希望的田野,是大有可为的广阔天地。当前正处于乡村振兴的关键时期,农村的发展需要各类人才发挥引领和推动作用。村级后备力量就像一颗颗充满生机的种子,成为推动农村产业发展、生态改善、文化传承等各项工作的骨干力量。

路耕指出,培育村党组织书记后备力量是落实中央和省委、市委抓党建促乡村振兴的重要举措,是保障基层队伍后继有人、实现乡村振兴的关键所在,是今明两年基层党建工作的重中之重。各镇(街道)党(工)委要切实提高认识,作为重要政治任务来抓,真正做到思想上心、责任上肩、见行见效。

路耕强调,要注重人选质量。进一步拓宽选人视野,切实把后备人选找准、找好。大力实施“雁归工程”,抓住国庆期间人员返乡有利时机,广泛联络外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生,进行面对面沟通,提高回引率。对摸排出来的人选进行严格把关,着力培育一批结构更优、素质更强、数量更足的村党组织书记后备力量。

路耕要求,要精准跟踪培养。包联的县处级领导和镇(街道)党(工)委书记要定期开展谈心谈话,采取量身制定培养措施,提高其政治素质和工作能力;对符合条件的村党组织书记后备力量安排到村跟班学习,通过结对帮带,教方法、传经验、补短板,帮助村党组织书记后备干部熟悉业务、提升素质、快速成长。

路耕表示,要适时调整使用。要按照“能进能出、严进宽出、动态调整、保持常量”的原则,建立动态化管理机制。对在日常工作中新发现的符合条件的人选,要及时纳入后备力量培养范围,为实现乡村振兴战略目标奠定坚实的人才基础。(县委宣传部 熊国森 文/图)

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