“我们单位人员少，以往每逢双休日、节假日，首先要考虑的是值班，五一、国庆长假几乎一半的时间都要来单位值班。值班制度改革后，一年只需要值一两天班，有更多的时间陪伴家人了。”近日，谈起河南省焦作市博爱县创新实施的党政机关值班制度，该县机关事务中心干部赵林林直言幸福感满满。

据介绍，在此之前，博爱县相关部门工作人员在日常监督检查中了解到，该县综合办公楼有38家单位，每个单位在节假日均安排工作人员24小时轮流值班，有的干部一年要值班40多天，高频值班让基层干部深感疲惫。对此，该部门积极向县委、县政府建言献策，助推破除值班制度“一刀切”。县委、县政府两办广泛走访调研、全面摸排，研究制定《博爱县党政机关值班工作规定（试行）》，对全县各单位值班工作进行统筹优化。

根据工作性质和工作需要，博爱县将全县56家党政机关、群团组织、正科级事业单位划分为“Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ”三类值班单位。县委办、县应急管理局等16家单位定为Ⅰ类值班单位；县委组织部、县人力资源社会保障局等32家单位，定为Ⅱ类值班单位；团县委、县文联等8家单位，定为Ⅲ类值班单位。

设置综合值班室，所有值班人员在值班时间内集中开展工作。Ⅰ类值班单位由于职责重要或与民生密切相关，每个单位在内部正常安排值班。无应急值班任务的单位纳入全县综合值班，单位内部不再安排值班。遇到涉及Ⅱ类、Ⅲ类值班单位的突发事件，综合值班室值班人员第一时间通知相关单位联络员，进行及时有效处置。这样的值班制度，更明晰责任、更切合实际、更集约高效。

同时，博爱县相关部门不断健全常态化监督检查机制，对加重基层负担的形式主义、官僚主义现象深入监督检查。对Ⅰ类单位值班人员在岗在位情况和Ⅱ类、Ⅲ类单位内部不应值班“硬值”的情况重点监督，发现未按规定履行值班制度、加重基层负担的问题及时督促整改，确保基层干部减负不减责，以更饱满的精神状态服务群众。今年以来共开展问题排查11轮次，发现并推动整改问题30余条。（王楠楠）

来源：光明网