大河网讯 近日，中国石油天然气股份有限公司天然气销售河南分公司（以下简称“天然气销售河南公司”）及所属各单位紧锣密鼓，围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，开展了一系列预热行动。通过实战演练、深度排查、创新宣教、技能提升等多种举措，深入贯彻国家及上级关于安全生产工作的决策部署，全面夯实安全基础，为“安全生产月”筑牢坚实屏障。

　　实战演练砺精兵，应急处置能力再提升

　　应急处置能力是安全生产的关键防线。河南伊川公司在马庄门站成功组织了一场模拟“加臭液突发泄漏”的环境突发事件应急演练。演练过程紧张有序，从险情发现上报、应急预案即时启动，到值班人员迅速切断电源、规范穿戴防护装备关闭阀门、喷洒除味剂控制污染，各环节紧密衔接，有效检验了预案的实操性和队伍的协同作战、快速响应能力。

　　同样聚焦高风险作业场景，河南博爱公司客服中心则开展了“受限空间（阀门井）窒息救援”桌面推演。演练重点培训了救援三脚架快速架设、正压式呼吸器规范使用及气密性检查、全身式安全带双点位检查等关键救援技能，并反复强调“先通风、再检测、后作业”的作业铁律，为即将到来的夏季用气高峰安全加码。

　　隐患排查零容忍，风险防控网络再织密

　　把风险隐患消灭在萌芽状态是安全管理的核心。河南伊川公司由生产安全部牵头，联合工程、门站、客服中心组成专项检查组，对场站设备、用户端用气环境、燃气管网线路进行了“拉网式”全覆盖排查。检查组秉持“零死角、零容忍”的态度，详细记录潜在风险点，现场制定整改措施，并在排查过程中同步向用户普及安全用气知识，进一步压实安全责任链条。

　　河南中油压缩（新郑）公司创新推出“每日安全风险分享”机制。公司打破传统说教模式，建立安全事故分享群，鼓励每位员工化身“安全讲师”，每日精选剖析一则真实事故案例（如危险动火、高空坠落、机械伤害、防护缺失等）。员工需深入挖掘事故根源，分析设备操作失误、管理漏洞及违规操作等教训。这种“案例震撼教育”在群内引发热烈讨论，如“未规范佩戴防护用具致化学灼伤”案例就激发了关于防护标准细化、用具检查方法的深度交流，使安全规章真正入脑入心，让员工从“要我安全”向“我要安全”转变。

　　针对持续高温天气带来的车辆运行风险，河南信阳公司组织了对业务用车的专项“全面体检”。检查人员重点排查发动机冷却系统、轮胎胎压及老化磨损、制动系统有效性、车载灭火器配备及有效期、电路油路密封性等关键部位，严防车辆自燃、爆胎等事故。同时，对驾驶员进行高温天气行车安全强化教育，确保“病车不上路”，保障员工出行安全。

　　宣教先行造氛围，安全文化理念再深化

　　营造浓厚的安全文化氛围是活动成功的重要保障。河南博爱公司率先召开2025年“安全生产月”活动启动会，公司领导班子、各部门及基层站队负责人悉数参加。会议对活动方案进行了详细宣贯解读，并明确提出要结合城镇燃气业务特点，深度挖掘自身需求与优势，打造形式新颖、内容扎实的特色安全活动。会议要求聚焦燃气管道“带病运行”专项治理、第三方施工破坏等难点问题，从地方实际和问题根源出发，探索建立常态化管理机制，推动安全文化在基层班组落地生根。

　　河南巩义公司则用实际行动诠释“服务即安全”。面对持续40℃高温“烤”验，公司服务团队主动深入大峪沟镇董陵村灾后重建安置区，开展“上门送安全”服务。工作人员不惧酷暑，挨家挨户详细介绍安全性能可靠、售后服务完善的燃气具及防爆波纹管，耐心讲解安全使用要点，帮助居民消除因使用不合格产品带来的安全隐患，以专业贴心的服务赢得群众信赖，将安全理念融入惠民实践。

　　强基赋能练内功，安全发展根基再筑牢

　　为全面提升员工安全技能与管理水平，河南区域公司积极筹备“强基赋能百日攻坚”行动。一线操作人员将开展“三个一”技能提升活动（每日班前10分钟标准化操作训练、每周“导师带徒”实操培训、每季度技能比武），营造“比学赶帮超”的良好氛围。安全生产管理人员则依托“中油易学”等在线平台及“安全月”知识题库小程序，制定学习计划，完成线上培训考核并获得认证，持续强化专业素养，为公司本质安全水平提升注入持久动力。

　　目前，天然气销售河南公司上下正以高度的责任感和饱满的热情，扎实推进“安全生产月”各项准备工作。这些前期行动不仅为即将到来的集中活动月奠定了坚实基础，更彰显了公司筑牢安全生产防线、守护人民群众生命财产安全的坚定决心。随着6月“安全生产月”的正式启动，天然气销售河南公司将持续发力，推动安全理念深入人心，安全责任层层压实，安全屏障愈加牢固，为企业高质量发展和区域能源安全稳定供应保驾护航。（谢相男 乔万爽/文图）