认识的一位体制内老师,在经济低迷,人人都向往体制工作的时代毅然决然辞退了工作,成为了一位自由职业者,你问他为什么这样不顾及现实,去做冒险的事。
他说,工资很重要,体制内稳定工作很重要,但再重要能有我的命重要吗?我已经被工作累出一身病,而且每天还要吸收大量负能量,身心俱疲,已经到了崩溃边缘,实在没法忍受了才忍痛辞职。
现在他做自己喜欢的事情,每天忙碌且充实,心情和身体也都在渐渐自愈中。
说到这里,好多人可能会觉得老师太矫情了,明明工资不错。福利待遇很好,还有寒暑假,是众人梦寐以求的好职业,却不知好歹地辞职,实在是太不知道人间疾苦了。
实际上,并不是这位老师心态不好,而是现在老师实在是太累太焦虑了。
老师累和焦虑的点主要有以下几个:
1.教育本身
从润物细无声的毒教材到让人越来越看不懂的教育改革,已经把教书育人的老师们给整得晕头转向的。
所谓老师得“传道授业解惑”,意思是教学生们深层次的知识和技能,引导学生树立价值观,启发学生智慧,让学生策划给你喂一个有知识、三观正确且能养活自己,还能为社会做贡献的人才。
可现在的教育体系,老师们每天忙着应付上级检查,还得教书育人,这让精力有限但责任心很强的凡人老师,要想既能在领导眼里完美无瑕,又能把本职工作做到无可挑剔,就得给自己加大砝码。
砝码超负荷,老师就可能会情绪崩溃。
2.家长和学生
有些家长自己胡搅蛮缠,教育出的孩子也蛮不讲理。如果负责任的老师碰上“熊孩子”兼“无赖家长”,就相当于抱了颗定时炸弹,随时都有被骚扰、讹诈、举报甚至暴力威胁的风险。
本题中,提到的这位在班级群内怒骂“都给老子滚”的重庆某校班主任,只从举报人截图出来内容看,无疑是一位素质低下的人,面对这种老师口诛笔伐都不解恨,而是应该撤销其职务,然后将其送入永不录用黑名单。
实际上,如果去暴怒情绪背后去做调查的话,有可能是老师本身没什么问题,却遇上了奇葩家长,这家长做出了过激的事情,将获得“北培区新时代教师基本功大赛中获得团队项目一等奖;中学地理教育教学论文一等奖;青年教师设计一等奖”等诸多荣誉的优秀教师逼到“浑身发抖”,甚至情绪失控的地步。
图片来自网络当然也存在这位老师品质向来不行,却因为是教育骨干,所以没有踢出教育队伍的可能。但是如果老师本身有很大问题,应该早就暴露出狐狸尾巴,为什么这么多年没被揭发,而是在自媒体发达打到只要一句话不恰当就能被曝光的今天,公开在工作群里自掘坟墓?这有悖常理。
其实不光老师处在水深火热之中,家长和学生们也都每天为了在教育中获得一席之地而在煎熬中度过,这些煎熬未必能换来很高的分数、很好的大学、待遇良好的工作岗位和相对享受的生活,但却一定能换来情绪失控。
情绪失控导致的结果可能是破口大骂、暴力冲突、精神疾病等。
可我们活着,不是为了健康快乐和幸福吗?
为了健康快乐和幸福,大家如何摆脱情绪魔爪?
建议制定规则的上级让老师是老师,家长是家长,学生是学生,大家各司其职,世界方能安好。另外作为个人来说,要尽量保持清醒和主见,不要被外界纷繁复杂的声音裹挟,否则很难不被外部情绪挑逗和控制。
最后就是希望大家在做事情的时候,要多站在对方角度上思考,很多冲突就可能会被避免。如果实在有问题需要解决,那也尽量心平气和沟通和商量,避免多败俱伤。