平报融媒记者 蔡文瑶

“一分没少，全部拿到！”近日，舞钢市某项目建设现场塔吊林立、机器轰鸣，农民工张文克忙里偷闲，向前来走访的纪检监察干部展示工资到账短信，喜悦之情溢于言表。

此前，舞钢市纪委监委接到举报，反映该市市民中心项目拖欠农民工工资问题。舞钢市纪委监委将此情况反馈给舞钢市人社局，要求组织人员查明情况，并尽快督促项目施工单位限期兑现拖欠工资。经查实，该项目因资金周转困难，未能按约定向施工单位支付工程款，进而导致施工单位拖欠13名农民工工资32.76万元。

舞钢市纪委监委驻市委组织部纪检监察组立即对项目主办单位进行约谈，明理释法，讲清拖欠农民工工资行为的严重后果。同时，对舞钢市人社局劳动监察大队工作中可能存在的履职风险发出预警，进一步传导压力、压实责任。最终，经过多次沟通协调，13名农民工在约定时间内拿到了工资。

随后，舞钢市人社局举一反三，深入全市在建工程项目开展普法宣传，推广使用平顶山市欠薪线索反映平台“鹰薪通”，方便劳动者依法维权、掌上维权、快捷维权；严格落实首问责任制，提升线索受理转办质效，确保最大限度将欠薪纠纷吸附在本地、化解在属地。

保障农民工工资按时足额发放，事关群众生计，影响公平正义。今年以来，平顶山市纪检监察机关立足“监督的再监督”职责定位，以政府、国企项目欠薪问题为重要抓手，聚焦排查欠薪隐患问题不深入不细致、部门之间联合查办拖欠农民工工资不力、行业监管部门监督责任缺位等问题，在全市范围内开展拉网式排查。

“我们紧紧扭住责任制这个‘牛鼻子’，力求以督压责、以督促改、以督提效。”平顶山市纪委监委有关负责人说，针对排查出的问题线索，纪检监察机关通过重点提醒、主动约谈、发函督办、领导包案等方式，逐层逐级压实属地管理责任、部门监管责任和企业主体责任，推动形成人社、住建、财政、公安等部门各司其职、协同作战的工作格局，形成保障农民工权益的强大合力。

要推动问题解决，更要强化源头治理。在政府、国企项目欠薪问题整治过程中，平顶山市纪委监委坚持系统思维，加强个案剖析和类案分析，紧盯背后可能存在的截留挪用、贪污侵占、吃拿卡要等腐败问题和职能部门监管不力、推诿扯皮等作风问题，打好案件查办、点题整治、标本兼治“组合拳”，以铁规严纪保障群众切身利益，从源头预防遏制欠薪行为。

集中整治开展以来，平顶山市已协调解决政府、国企项目欠薪问题21个，涉及农民工750人，涉及金额1349万余元。在此过程中，对9家欠薪单位进行了约谈提醒，下发督办函、提醒函12件，建立完善制度机制5项。

编辑：葛生华

校对：沙星海