PART.01
河南省中医院招聘
河南省中医院（河南中医药大学第二附属医院）始建于1985年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的综合性三级甲等中医医院。医院核定床位3300张，开设临床医技科室80个，现有职工近3000人，是国家区域医疗中心建设单位、国家中医临床研究基地建设单位、国家区域中医（专科）诊疗中心建设单位、全国中医药传承创新工程项目建设单位、国家中医紧急医学救援队伍和紧急医学救援基地。近年来医院发展格局日益开阔，构建“一院二区”的运营模式，院本部位于郑州市金水区东风路6号，设立2个分院区，即上海中医药大学附属龙华医院河南医院（高新区院区）和迎宾路院区。
医院中医名家辈出，拥有全国名中医2人，国务院政府特殊津贴专家7人，全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师26人，全国中医优秀研修人才11人，河南省名中医16人，河南省政府特殊津贴专家4人，河南省优秀专家2人，中原名医1人，中原医疗卫生领军人才1人，中原青年拔尖人才1人等。设有国医大师工作室1个，全国名中医工作室2个，全国名老中医药专家传承工作室13个，河南省名中医工作室5个。
通过多年来坚持不懈地努力与发展，医院积淀了一批中医特色鲜明、临床疗效显著的重点专（学）科群，拥有国家区域中医（专科）诊疗中心建设项目2个，国家临床重点专科（中医专业）5个，国家中医药管理局重点专科10个，国家中医药管理局重点学科5个，国家中医药管理局重点研究室1个，国家中医优势专科建设项目2个，国家中医药管理局高水平中医药重点学科建设项目2个。省级重点学科8个，省级重点专科6个，省级重点实验室1个，河南省中医专科诊疗中心建设项目10个，河南省博士后研发基地1个，河南省中医（中西医结合）医疗机构质控中心及培训基地8个，河南省中医“高水平专科”建设项目5个、培育项目4个。
根据医院发展需要，面向国内外招聘相关专业技术人才，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘人员条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向和立场，有良好的思想素质和职业道德，无违规违纪记录；
4.身体健康，具有正常履职所需的身体条件；
5.有良好的团队协作精神，责任心强；
6.具有全日制博士研究生学历、学位；
7.年龄要求35周岁以下（1989年1月1日及以后出生），条件特别优秀者可适当放宽。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接收调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审核的人员；
3.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、招聘计划
未涉及的其他临床类专业优秀博士，也可联系进行洽谈。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：长期有效；
2.报名方式：采用网络报名方式。应聘者登录医院官网下载并填报《河南省中医院公开招聘博士报名表》（详见附件2），发送至人力资源部邮箱：zyy8833@126.com（邮件标题格式：博士应聘+岗位代码+科室+专业+姓名）。
每人限报1个岗位，否则视为无效报名。
（二）资格审核
1.网上资格审核。应聘人员保持电话畅通，并手机下载安装钉钉APP，医院人力资源部将以电话形式通知本人。钉钉线上提交博士学历证、学位证、职称证、执业证等证书材料，2024年应届毕业生须提供盖有学校公章的就业推荐表以及学信网打印的《学籍在线验证报告》。
2.现场资格审核。网上资格审核通过者进入面试环节，面试当天，应聘者需携带身份证、《公开招聘博士报名表》、博士学历证、学位证、职称证、执业证等证书原件进行资格复审。
（三）面试
博士研究生无需参加笔试，通过资格审核的博士直接进入面试环节。面试满分100分，面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考核应聘人员的专业技术水平、科学研究能力、语言表达能力、分析判断能力等。
（四）体检与考察
面试通过人员需根据医院要求参加体检，体检标准执行参照河南省公务员录用体检查标准（2017年修订），体检不合格者不予聘用。体检通过者由人力资源部对其思想政治表现、道德品质等方面进行考察，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。
（五）公示拟聘用人员名单
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在医院官网进行公示。经公示无异议的人员，安排到应聘岗位试岗一个月，试岗合格，按《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。
四、相关待遇
（一）纳入省属事业单位人员编制；
（二）提供安家费5万～20万元和科研启动金10万～30万元；
（三）享受博士津贴2000元/月(三年)；
（四）工资自办理聘用手续次月参照执行省直事业单位中级职称相关待遇；
（五）试岗合格后享受医院平均绩效奖；
（六）省外博士来院面试期间给予交通及食宿费补贴2000元；
（七）同时享受国家、省、市相关人才政策支持，如：每月1500元生活补贴（发放3年）、在郑首次购房给予10万元购房补贴。
客服：yigang-8（微信号） yizhao_8（微信号）
五、注意事项
（一）资格审核贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提供资料应准确真实、可靠有效，一经发现弄虚作假或与资格要求不符者，将随时取消应聘及录取资格。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其应聘资格。
（二）应聘人员须保持手机畅通状态，并提前手机下载安装钉钉APP，密切关注钉钉后续通知消息。
联系电话：人力资源部 0371-60908833
PART.02
南阳市第二人民医院招聘
南阳市第二人民医院是一所有百年院史的国家三级甲等综合医院，坐落在魏公桥畔、医圣祠旁,是南阳市最大的城市医疗集团牵头医院；是国家级住院医师规范化培训基地、南阳市航空救援基地医院、河南科技大学和新乡医学院的硕士生联合培养单位及多所医学院校的教学医院。
医院胸心外科共设三个病区，其中心脏大血管病区创建于 1987年，是南阳市最早建立的心血管外科专科。科室由心脏外科监护室(ICU)和普通病房两部分组成，目前已开展心脏瓣膜病的常规开胸瓣膜置换、成形及经皮介入瓣膜置换和成形术，冠心病冠脉搭桥及其并发症的手术治疗(膜置换、室壁瘤切除或成形、室间隔穿孔修补)，肥厚性梗阻性心肌病的手术治疗，先心病的常规开胸手术及其介入封堵手术，主动脉夹层开胸人工血管置换及介入覆膜支架植入术，周围动脉、静脉病变的手术治疗等，治疗水平居于南阳市领先水平。
现根据医院业务发展需要，急需招聘胸心外科医师10名，招聘计划公告如下：
一、招聘条件
1、全国普通高校统招毕业生；
2、遵纪守法，具有良好的道德修养，身体健康。
二、招聘专业及要求见下表
三、报名方式
报名时将《应聘人员信息登记表》、相关证件PDF扫描件投递到南阳市第二人民医院人力资源部或发送至邮箱nyeyrsk@126.com，邮件署名“姓名+应聘专业”。
四、资格审查
审查后符合条件者参加笔试及面试，具体时间另行通知。
五、人事手续及福利待遇
博士毕业生办理事业单位人事编制手续，待遇面议；本科及硕士研究生学历办理人事代理手续。
工资待遇按照国家工资发放相关政策执行，另享受带薪休假，缴五险一金，给予生活补贴、文明单位奖（省级）等。
六、联系方式
电话：0377-61609968
联系人：赵主任
地址：河南省南阳市建设东路66号
长按关注
泌阳县融媒体中心官方微信平台
投稿邮箱：bytvdingyuehao@163.com
添加朋友 →查找公众号：泌阳融媒
官方微信号：BYTV5699
招商：18153055699
泌阳县融媒体中心
（泌阳县广播电视台）
魅力·泌阳
MEILIBIYANG
寒露节气
天
气
预
报
今天白天多云到晴天，偏东风2到3级，气温13到25度；
9日晴天间多云，气温15到28度；
10日晴天间多云，气温14到29度；
11日晴天到多云，气温15到28度；
12日多云转阴天有零星小雨，气温17到24度；
13日阴天间多云，气温15到25度；
14日多云转阴天，气温16到26度。
泌阳县气象局
2024年10月08日
来源：河南省中医院 南阳市第二人民医院
编辑：曹聪聪
@泌阳县融媒体中心
统筹 / 李铁莹
审核 / 李燕 王世进
总监制 / 禹松涛