近日，江苏宜兴的干部任前公示引发了不小的关注，原因无他，就是其中15名干部里有6人标注了“曾用名”。这让不少人感到新奇，毕竟在我们日常的认知里，领导干部的名字似乎都是一成不变的。但其实，这“曾用名”背后，并没有那么多弯弯绕绕。

宜兴市委组织部的工作人员解释得很清楚，标注“曾用名”主要是为了让公众更全面地了解这些干部的情况。有些干部小时候可能有个小名，跟后来户籍上的大名不一样，这在考核的时候组织部门就会进行标注。这么做，不仅不是为了掩饰什么，反而是为了加大信息的透明度，防止有人钻空子。

说实话，我对这种做法挺赞同的。在以前，因为各种原因，身份证上的姓名和实际使用的可能不一致，甚至档案里的姓名也可能有出入。现在把“曾用名”也纳入管理，一并公示，既证明了干部的身份，也保障了他们的合法权益。同时，这也能消除一些不必要的误解和猜疑。

有些人可能会觉得，公布“曾用名”是不是多此一举？其实不然。现在社会这么复杂，人心难测，有些人为了逃避监督，可能会想出各种花样来。把“曾用名”也公示出来，就相当于给这些人戴上了一个紧箍咒，让他们知道，无论你怎么变，都逃不过群众雪亮的眼睛。

当然，如果有人对拟提拔任用的干部信息有疑虑，也可以向相关部门反映。这是公民的权利，也是监督的一种方式。但反映问题要实事求是，不能捕风捉影，更不能因为一个小小的“曾用名”就无端揣测、过度解读。

宜兴这次干部任前公示的做法值得肯定。它不仅体现了公开、公平、公正的原则，也展示了组织部门严谨细致的工作态度。希望其他地方也能借鉴这种做法，让干部任用更加透明、规范。