济源网讯(记者 张佩佩 通讯员 姚继兴)眼下正值高校毕业生择业就业的关键时期，也是各中小企业拓展人才储备的“黄金期”。10月25日，示范区举办“就”在金秋 “职”面未来——2024年金秋招聘月暨黄河科技学院应用技术学院校园双选会，63家用人单位提供3600个就业岗位，主要集中在机械加工、冶炼制造、电子商务等领域，吸引众多高校毕业生入场求职，共收到1517份简历，达成就业意向693人。

活动现场，各参会企业招聘人员向前来咨询的求职者介绍企业的招工信息，围绕大家关注的热点问题耐心解答。示范区人力资源和社会保障局、黄河科技学院应用技术学院等单位设置了咨询台，为求职者提供精准服务。

采访中，记者注意到，在各个招聘企业展位前，求职者积极询问企业岗位要求、薪资待遇、工作地点等招聘信息。某企业招聘人员表示，本期招聘会的求职者整体素质较高，招聘会开始仅1个小时，就收到了30份符合条件的求职简历。

活动现场同步开展了“直播带岗”线上直播活动，充分发挥网络优势，全方位、多层次宣传推介招聘岗位。招聘人员与求职者线上交流互动，拉近了供需双方的距离。

就业是民生之本。今年以来，示范区人力资源和社会保障局坚持就业优先战略，持续拓宽就业渠道，组织开展“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”等活动124场，提供就业岗位4.3万个，达成就业意向2.6万余人，实现城镇新增就业1.47万人，实现了全市就业局势稳中向好。