岗位要求：
一、继电保护研发高级工程师
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岗位职责：
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1、 制定项目研发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，并合理配给相应的人员，及时反馈阶段性的成果；
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2、 按公司的项目管理规范，负责项目的整体调研、开发、实施过程，对项目生命周期全程管理；
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3、负责35kV、110kV标准化装置的开发、升级等；
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4、有效管理项目资源，为项目成员提供相关指导和培训。·
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任职要求：
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1、 一本及以上学历，自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业；
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2、具有继电保护装置研发3年以上经验，主持研发智能变电站多功能保护测控装置；
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3、全面了解国家电网公司《10kV～110（66）kV 线路保护及辅助装置标准化设计规范》、《10kV～110(66)kV元件保护及辅助装置标准化设计规范》等技术需求
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4、有35kV标准化保护、110kV保护装置开发经验，掌握不同等级保护逻辑实现；
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5、能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。·
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薪资待遇：
· 年薪18-25万（能力优秀者薪酬可面议)·
二、嵌入式软件研发高级工程师
（IEC61850规约方向）
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岗位职责：
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1、 根据项目开发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，按期完成目标，即时反馈阶段性的成果；
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2、 负责智能变电站监控系统IEC61850通讯软件开发、升级等；
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3、 IEC61850配置工具的开发与维护；
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4、 对自身承担模块的开发进度、代码质量负责。·
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任职要求：
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1、 一本及以上学历，自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业；具有3年以上嵌入式软件设计工作经验
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2、 精通C语言、C++、熟悉数据结构；
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3、 精通多线程编程；精通网络编程；
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4、 熟悉智能变电站监控系统的方案架构设计以及IEC61850标准；
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5、 熟悉61850变电站一体化信息模型配置要求；
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6、 具有IEC61850网关开发经验, 熟悉mms、goose、sv报文；
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7、 能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。·
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薪资待遇：
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年薪18-25万（能力优秀者薪酬可面议)
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三、嵌入式软件研发工程师
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岗位职责：
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1、负责公司保护、测控、配网产品的软件开发、测试及相关认证工作；
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2、根据项目开发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，按期完成目标，即时反馈阶段性的成果；
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3、负责产品说明书、专利、论文、技术推广方案等文案编写；
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4、指导协助产品调试、售后服务工作。·
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任职要求：
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1、年龄35岁以下，一本及以上学历，自动化、计算机、通信工程、软件工程及相关专业；
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2、具有3年以上嵌入式软件设计工作经验；精通C语言、C++、熟悉数据结构；
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3、精通至少一种嵌入式系统，能够进行平台移植；
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4、熟练Linux编程，能够进行bootloader（uboot）移植、内核移植、驱动编写，有至少2年以上相关工作经历；
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5、熟练使用软件开发过程中需要的各种管理工具，如版本管理软件、流程控制软件、计划管理软件等；
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6、能承受工作压力、工作态度认真、严谨，积极负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。·
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薪资待遇：
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年薪13-20万（能力优秀者薪酬可面议)
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四、嵌入式硬件研发工程师
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岗位职责：
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1、负责公司保护、测控、配网产品的硬件开发、驱动编写、测试及相关认证工作；
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2、根据项目开发实施计划，明确项目目标、范围、组织结构、里程碑、详细进度计划，按期完成目标，即时反馈阶段性的成果；
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3、参与产品说明书、专利、论文、技术推广方案等文案编写；
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4、指导协助产品市场、生产、调试、售后服务工作。·
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任职要求：
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1、一本及以上，继电保护、电气、电子、信息、自动化、仪器仪表等相关专业；
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2、3年以上电气相关岗位工作经验，较为系统的理论知识，如继电保护、数模电、计算机语言等，熟悉样品-中试-成品交付流程；
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3、精通数模电路的设计与分析、电路调试与系统测试，具备底层驱动程序编写及调试能力；熟悉硬件开发及管理流程，熟悉硬件设计中的常用标准，能够把握开发过程关键节点；熟悉FPGA开发；
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4、工作态度认真、严谨，积极负责， 善于沟通，具有很好的团队合作意识。·
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薪资待遇：
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年薪12-20万（能力优秀者薪酬可面议)
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五、系统软件研发工程师
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岗位职责：
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1、负责监控系统软件产品研发的需求调研、论证、开发、设计、测试、交付及维护等工作；
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2、维护和升级现有系统软件产品，保持其可用性和稳定性；
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3、撰写软件研发、调试测试、安装使用及功能特性说明等文档；
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4、有良好的沟通表达能力和团队合作精神，且有责任感。·
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任职要求：
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1、一本及以上
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2、电气、软件、通讯、计算机类相关专业；
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3、熟悉C++语言或JAVA语言，熟悉linux系统，熟练使用QT开发；
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4、能够适应短期出差、加班，工作踏实有责任心。·
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薪资待遇：
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年薪13-20万（能力优秀者薪酬可面议)·
六、系统软件应用工程师
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岗位职责：
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1、参与监控系统产品的应用方案编写；
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2、负责产品的培训、PPT宣讲、售前售后技术支持工作及各电力系统专业展会布展和产品应用演示；
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3、负责公司现有各型号产品的系统集成、测试与维护；
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4、接受公司相关技术培训，掌握公司各型号产品的原理及关键技术等；
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5、负责收集新产品的行业标准，汇总同行产品的特点，技术资料收集和整理。·
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任职要求：
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1、男性，全日制本科及以上；
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2、电气、电子、自动化等相关专业；
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3、能够适应出差工作，吃苦耐劳、认真踏实；
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4、具有文档及资料编写的能力；
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5、具有较强的人际关系处理能力、语言表达能力和团队协作能力；
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6、有较强的学习能力，有责任心，能够按时保质完成领导交办的任务。·
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薪资待遇：
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年薪10-16万（能力优秀者薪酬可面议)
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七、美工
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岗位职责：
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1、负责对SCADA组态的二次人机交互界面模板的设计、排版、美化:
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2、负责对系统推广PPT、技术方案等资料进行模板资料设计、排版、美化;
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3、负责对部门资料、图片和页面任务的要求、文案、设计思路等进行评判、沟通修改，提高资料的视觉质量以及对外宣传效果。·
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任职要求：
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1、平面设计、工艺美术、广告设计等相关专业毕业，一本及以上学历:
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2、熟练使用各类平面设计软件，精通Photoshop，llustrator，C4D，Coreldraw等设计软件:
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3、具有很强的审美能力和扎实的平面设计基础，能独立创意、设计，对色彩运用敏感具有很强的沟通能力、计划统筹能力、处理问题能力。·
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薪资待遇：
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年薪6-10万（能力优秀者薪酬可面议)
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八、充电桩技术支持工程师
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岗位职责：
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1、负责充电场站搭建，方案实施等技术沟通指导；
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2、负责充电桩系统工程，安装、调试、验收等工作；
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3、负责对新能源充电站（桩）进行售后维护、维修、巡检、故障排除，电桩内部元件的保养及更换；
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4、负责解答客户有关电动汽车充电技术方面的故障问题和难题。·
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任职要求：
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1、男性，大专及以上学历，电子、电气、机电一体化等相关理工科专业；
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2、对数字电路、模拟电路了解，熟悉新能源汽车充电原理，交直流充电桩电气原理图；
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3、2年以上售后技术相关经验及充电桩产品维修经验；
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3、持有C1驾照并熟悉驾驶；
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4、吃苦耐劳、能适应短期出差和调派，有良好的动手能力、沟通能力及现场问题解决能力，服务意识强；
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5、熟悉结构、土建等施工图纸者优先。·
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薪资待遇：
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年薪10-15万（能力优秀者薪酬可面议)·
九、高级测试工程师
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岗位职责：
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1、负责完成公司研发新产品软硬件测试，负责标准解读及测试用例编写，编写测试计划书、按计划完成测试，形成软硬件测试报告；
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2、负责完成测试总结，以及对相关标准等前沿技术的学习、解读并负责对内部员工及公司其他技术人员培训等；
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3、负责部门软硬件测试方法、规范标准的完善、修改、培训；
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4、负责软硬件辅助测试工具开发。·
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任职要求：
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1、一本及以上学历，继电保护、电气、电子、自动化等相关专业；
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2、具有3年以上电力设备软件、电力系统研发或测试工作经验；
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3、精通110kV保护、九统一保护、电能质量、充电桩等产品标准及测试方法，以上具备任一种测试经验薪资增加1万；
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4、精通逆变器、储能等产品标准及测试方法，以上具备任一种测试经验薪资增加2万；
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5、工作态度认真、严谨、负责，有良好的沟通表达能力和团队合作精神。·
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薪资待遇：
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年薪10万（能力优秀者薪酬可面议)
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十、技术支持工程师
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岗位职责：
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1、 负责对公司二次产品重点项目进行技术支持，跟踪、协助市场人员进行项目运作和执行；
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2、 负责二次产品售前技术支持，协助市场人员进行产品推广及市场开拓；
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3、 负责公司二次产品的投标报价、技术方案优化、技术协议签订、项目成本优化工作；
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4、 负责二次产品的工程设计、方案优化，二次屏生产图纸的设计、校核、审核工作；
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负责典设图纸制作，合同设计投产、系统录入投产。·
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任职要求：
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1、认同公司文化，有较强的责任心和团队精神，工作细致认真，服从安排；
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2、学历要求：本科（二本）及以上；
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3、专业要求：电气工程、自动化、电气技术等相关专业优先；
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4、工作经验：对公司产品、业务熟悉，要求有1年以上相关岗位工作经验；
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5、专业知识要求：有较为系统的电力系统、电气自动化知识；
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6、专业技能要求：熟悉公司产品原理与应用，有扎实的理论基础和现场工作经验，具有良好的办公软件使用技能；
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7、基本素质要求：有良好的沟通、协调能力，能与客户进行良好沟通，可承受适当的工作压力。·
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薪资待遇：
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6000-10000元/月（能力优秀者薪酬可面议)
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十一、售后服务工程师
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岗位职责：
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1、负责公司所售二次产品，监控系统产品等的现场调试和维护工作，保证产品的正常运行；
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2、负责电话指导，解决现场用户反馈的产品问题，并及时反馈产品三包质量问题；
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3、负责总结产品售后服务经验，并定期协助主管完成售后服务经验汇总手册的编写；
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4、负责现场的用户培训和用户签字确认，保证用户能熟练使用公司产品，减少不必要的现场服务量；
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5、负责编写售后服务出差总结，及时备份上传项目相关的产品资料，后台系统数据等必要的资料；
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6、负责所调项目运行新闻报道的编写，主动宣传服务文化，规范个人服务行为，树立良好服务形象。·
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任职要求：
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1、要求电气及自动化、电力系统自动化、电子信息、计算机等相关专业，专科（四大电专）及本科以上学历；
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2、年龄在30以下，2年以上相关售后服务、工程设计相关工作经验；
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3、熟悉继电保护知识，了解变电站、配电室的系统构造及通讯网络架构等；熟悉计算机通信相关知识，熟悉IEC61850等电力系统常用通信规约；
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4、具有良好的人际交往能力、沟通能力、发现与解决问题的能力；
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5、工作认真负责，积极主动，具备吃苦耐劳的品质。·
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薪资待遇：
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4000-10000元/月（能力优秀者薪酬可面议)
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十二、技术支持
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岗位职责：
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1、负责公司二次设备的市场推广、走访交流；
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2、负责公司二次设备得项目方案制作、价格策划、协议签订；
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3、负责区域内项目履约；
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4、负责区域订货增加值等指标的完成·
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任职要求：
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1、全日制大专及以上学历，专业无要求（能力突出可放开条件）；
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2、勇于开拓，责任心强，有良好的沟通能力和策划能力；
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3、能适应长期出差，具有吃苦耐劳精神和较强的抗压能力。·
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薪资待遇：·
面议（基本工资+绩效工资+奖金+专项奖励）
联系方式
联系方式：0374-3211221， 18339095020（微信同号）
联系部门：人力资源部
电子邮箱：znzp@xjpmf.com，zngl@xjpmf.com
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