为全面掌握年轻干部思想动态，进一步推动年轻干部在奋力谱写林州市现代化中等城市建设新篇章审计实践中敢于担当、勇于斗争，7月12日，林州市审计局组织召开了年轻干部能力提升座谈会，全局35岁以下年轻干部参加座谈，局党组书记、局长纪军法及局领导班子参加座谈。

座谈会上，多名年轻干部分享了选派参加实践锻炼、专项工作、重大审计项目的收获和体会，同时结合自身实际，畅谈所思所悟、所践所行，充分展现了年轻干部昂扬向上、奋发进取的精神风貌。

在认真听取大家的交流发言后，纪军法对年轻干部提出殷切期望和要求，鼓励年轻人争做“八有四劲”干部，即在工作中要“有锐气、有勇气、有正气、有情怀、有抱负、有毅力、有定力”；在审计事业中要有“终身学习的心劲、对问题执着的钻研劲、勇于担当的闯劲、敢为人先的拼劲”。在人生的道路上，要坚定理想信念，铸牢对党忠诚的政治品格；要勤学习善思考，向法规学、向老师学、向实践学；要强化责任担当，在打硬仗、扛重活、攻难关中淬炼过硬本领；要切实筑牢廉洁防线，做到依法审计、文明审计、廉洁审计。

会议指出，林州市审计局始终高度重视年轻干部培养。近年来，多次组织年轻干部参加全省重大审计项目、专项工作、审计业务培训等，使年轻干部在实践锻炼中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，帮助年轻干部快速成长成才，厚植审计事业高质量发展根基。鼓励年轻干部要充分利用好座谈交流的机会，达到互通、互学、互助的目的，不断提升“能查、能说、能写”的本领。

作者：方月玲

审核：魏振帅

审签：申慧

供稿单位：林州市审计局