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什么情形劳动者需支付违约金?1分钟看懂
中国人社部
2025-06-06 19:00:12

《劳动合同法》第二十五条规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。按照上述规定,劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。一起戳视频详细了解!视频制作:姜伟伟本期编辑:王 瑶

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