三门峡市某国企业务涉及工程管理、人力资源、审计等，根据公司业务需求，特委托三门峡市人才集团有限公司（简称三门峡人才集团）面向社会公开招聘工程管理人员1名，人事专员1名，内部审计人员1名，合计3人。现将具体招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会实行市场化公开招聘。
二、招聘岗位、任职要求及薪资福利待遇
（一）招聘岗位及任职要求
1.工程管理岗
岗位需求1人，岗位职责：
(1)负责监督落实公司建设工程项目依法履行建设程序，包含但不限于手续履行情况、制度执行情况、目标完成情况、竣工验收等情况；
(2)负责建设工程项目进度、质量、安全环保等，现场检查工作；
(3)负责监督落实建设工程项目问题整改情况；
(4)负责组织工程类各项专业技术评审、论证、认定工作；
(5)负责监督落实工程项目类合同管理和各项管理目标；
(6)完成领导交办的其他工作。
任职要求：
(1)具有建筑工程类相关专业全日制本科及以上学历；
(2)具有5年以上相关工作经验和中级以上职称，具有建筑相关行业注册执业资格证书的优先；
(3)熟悉建筑行业施工规范和流程，能够对施工质量进行监督与控制；
(4)熟练操作办公软件，能够快速阅读图纸；
(5)具备一定沟通协调能力，能够有效处理突发问题，善于总结提高。
2.人事专员岗
岗位需求1人，岗位职责：
（1）负责公司员工绩效考核与薪酬、福利管理相关工作；
（2）负责公司员工招聘及培训；
（3）负责员工关系管理、劳动合同管理；
（4）负责公司人才队伍建设工作；
（5）负责人事相关文件和档案管理；
（6）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）具有人力资源管理、工商管理等相关专业，大专学历8年以上人事管理相关工作经验或全日制本科以上学历3年以上人事管理相关工作经验；
（2）具备良好的学习理解、沟通协调能力；
（3） 具备较好的文字功底，熟练操作各类常用办公软件；
（4） 熟悉国家劳动人事工作相关法律法规及政策，熟悉社会保险等相关业务政策，熟悉企业人事管理一般工作流程。
3.内部审计专员岗
岗位需求1人，岗位职责
（1）严格按照企业会计准则、税收法规制度、国家内部审计条例及公司各项制度开展工作，健全并完善公司相关内部审计制度体系；
（2）组织制定公司年度审计计划，定期开展业务稽查、财务审计、专项审计，经营审计、经济责任审计等工作；
（3）针对审计发现问题，提出合理性建议，监督落实整改；
（4）通过各类审计工作，对公司现有制度设计及执行有效性情况提出合理化建议，完善公司各项制度和流程；
（5）对公司及下属企业的风险管理体系进行评估、审核、评价工作；
（6）对接上级单位开展审计检查工作，以及其他事项的后续审计工作；
（7）完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
（1）35周岁及以下（1989年10月1日以后出生）；
（2）具有全日制本科及以上学历，审计学、会计学等相关专业，持有CPA注册会计师或CIA国际注册内部审计师证书优先；
（3）具有3年及以上内审、内控岗位工作经验，具有会计师事务所，上市公司或咨询公司审计部门经验优先；
（4）具有团队合作精神、组织协调能力、人际沟通能力、口头及书面表达能力、内控和风险预防能力、思维逻辑能力、数据分析能力。
（二）薪资福利待遇
缴纳五险，薪资待遇3500-5000元。
三、工作时间及地点
工作时间：周一至周五，法定节假日正常休息
工作地点：河南省三门峡市。
四、招聘流程
（一）网上报名及资格初审
1.报名及方式
2024年10月15日8：00-10月22日17:30止。
2.报名方式
网上报名。请下载应聘人员登记表，按要求填写本人真实信息，并按要求上传相关佐证材料，包含但不限于应聘人员个人简历、有效身份证件扫描件、职（执）业资格证书扫描件等相关资料。应聘资料投递邮箱：smxrcjt@163.com，邮件标题请按“姓名+应聘岗位”格式进行备注，并按要求提交相关应聘材料。
（二）组织面试
面试时间、地点待报名结束后以电话形式通知。
（三）签订合同上岗
1.通过面试人员，按规定与三门峡市人才集团有限公司签订合同，办理录用手续。
2.通过面试人员，工作中表现优异者，在未来岗位招聘时优先考虑。
五、其他事项
（一） 资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格；入职后一旦发现，取消聘用资格；
（二） 公司对应聘人员提供的资料予以严格保密；
（三） 应聘者在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过招聘环节的，自行承担责任。
咨询电话：0398-2286708（工作日8:00-12:00 14:30-17:30）
附件：报名登记表.docx
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排版：夏一 舒雨（实习）