当智能分拣机器人在京东亚洲一号仓实现日均处理200万件包裹[1]，当科大讯飞星火大模型支持的智能教师助手完成全国30万间教室部署[2]，人工智能早已突破实验室范畴，成为重构生产关系的核心力量。党的二十大报告强调“加快建设数字中国”，国务院《新一代人工智能发展规划》明确提出2030年抢占人工智能全球制高点的战略目标。在此背景下，劳动者核心竞争力的重塑，不仅是个人职业发展的必答题，更是关乎我国现代化产业体系建设的战略命题。
人工智能对就业的冲击呈现出结构性替代特征。国家统计局数据显示，2023年我国制造业每万名工人工业机器人保有量达478台，较2015年增长9.4倍[3]。在美的顺德工厂，AI质检系统将冰箱门体检测效率提升300%，人工检测岗位减少85%[4]。但技术革命也创造出新的就业形态，宁德时代智能工厂在引入AI生产管理系统后，既减少了30%的传统操作岗，又催生了电池智能制造工程师、工业数据分析师等新型技术岗位[5]。中国信通院报告指出，2024年我国人工智能核心产业带动就业规模达680万人，其中算法开发、智能运维等岗位年均增速超25%[6]。
这种替代与创造并存的就业变革，本质上是劳动力需求的质量升级。传统制造业中，重复性装配工作正被机械臂取代，但设备编程调试、故障诊断等需要人类经验与创造力的岗位需求持续增长。在医疗领域，腾讯觅影AI辅助诊断系统将肺癌筛查准确率提升至97%，但临床医生对AI诊断结果的分析解读、患者沟通等环节，反而凸显出人文关怀与专业判断的不可替代性[7]。这启示劳动者，必须突破“技能焦虑”，转而培育机器难以复制的核心能力。
构建复合型知识体系成为竞争力重塑的基础。农业领域的新型职业农民，既要掌握作物生长规律，又需熟练操作配备AI识别系统的植保无人机；建筑行业的BIM工程师，需要将建筑设计专业知识与AI辅助建模技术深度融合。深圳职业技术学院开设的“人工智能+行业应用”专业群，通过引入企业真实项目，培养出的毕业生在智能制造业就业率连续三年保持98%以上[8]。这种“专业知识+数字技能”的复合型培养模式，为劳动者适应技术变革提供了有效路径。
不可替代的核心能力培养是竞争力重塑的关键。复杂问题解决能力在智能时代尤为重要，杭州城市大脑项目组通过融合交通工程知识与AI算法，将城市交通通行效率提升25%[9]。人机协作能力同样不可或缺，在服装设计领域，设计师借助AI生成设计方案，再通过专业审美与创意实现二次创作，效率提升40%的同时保持设计独特性[10]。持续学习能力则是应对技术迭代的根本保障，人社部数据显示，参与数字技能培训的劳动者，薪资平均提升22%，岗位留存率提高37%[11]。
多方协同的支持体系是竞争力重塑的保障。政府层面，2023年中央财政投入200亿元支持职业技能培训，覆盖2000万人次，并将人工智能伦理、数据治理等新兴领域纳入职业资格认证体系[12]。企业积极承担主体责任，华为公司建立“训战结合”的数字学院，每年投入超10亿元用于员工技能转型；海尔卡奥斯平台开发工业互联网人才认证体系，推动技能标准与产业需求同步更新[13]。教育机构深化产教融合，无锡职业技术学院与阿里云共建产业学院，采用“项目式教学+企业导师制”，使学生在校期间即可参与实际AI开发项目[14]。
在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，劳动者核心竞争力的重塑需要个人主动转型、政策精准赋能、产教深度融合的协同发力。从富士康“关灯工厂”的智能升级，到贵州“东数西算”工程的数据洪流，每个劳动者都应在技术浪潮中找准定位，将自身专业优势与人工智能深度融合。唯有如此，才能在泛人工智能时代打造出一支具有全球竞争力的高素质劳动者大军，为我国实现第二个百年奋斗目标提供坚实的人力资源支撑。
注释：
[1] 陕西都市快报. 西北最大智能物流物流园日均处理包裹突破200万件[EB/OL]. (2019-10-04)[2025-06-01]. http://m.toutiao.com/group/6743889282382955015/.
[2] 教育部教育信息化技术标准委员会. 教育大模型应用指南（2024）[R]. 北京：教育部，2024: 15-18.
[3] 国家统计局. 中国统计年鉴2024[M]. 北京：中国统计出版社，2024: 124.
[4] 美的集团2023年年报[R]. 佛山：美的集团，2024: 47.
[5] 福建省工信厅. 宁德时代灯塔工厂数字化转型案例[R]. 福州：福建省工信厅，2024: 9.
[6] 中国信息通信研究院. 中国数字经济就业发展研究报告（2024）[R]. 北京：中国信息通信研究院，2024: 32.
[7] 国家卫健委. 人工智能辅助诊断技术临床应用白皮书[R]. 北京：国家卫生健康委员会，2024: 23.
[8] 深圳职业技术学院2023年年报[R]. 深圳：深圳职业技术学院，2024: 68.
[9] 杭州市数字化改革领导小组. 杭州城市大脑建设白皮书（2024）[R]. 杭州：杭州市政府，2024: 17.
[10] 中国纺织工业联合会. 纺织行业数字化转型白皮书（2024）[R]. 北京：中国纺织工业联合会，2024: 54.
[11] 人力资源和社会保障部. 中国数字技能发展报告2024[R]. 北京：人力资源和社会保障部，2024: 41.
[12] 中华人民共和国财政部. 2023年中央财政预算执行情况报告[R]. 北京：中华人民共和国财政部，2024: 12.
[13] 工业和信息化部教育与考试中心. 工业互联网人才发展白皮书[R]. 北京：工业和信息化部，2024: 28-29.
[14] 江苏省教育厅. 产教融合示范项目建设报告（2024）[R]. 南京：江苏省教育厅，2024: 33.
张柏林，河南省社科联学术传播中心副研究员，融媒体研究中心主任，河南省传播学会常务副秘书长。