胖东来又有新主张了！

11月20日，胖东来创始人于东来在个人社交媒体账号上发文称：从明年起，为了推动美好生活、引导社会文明生活……胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！……未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车！完全有能力靠自己主宰和享受美好人生。

据悉，胖东来员工薪酬体系大概是：店长月薪5万元，店助3.5-4万元，处长2.5万元，处长助理1.8万元，课长1万至1.2万元，就连保洁、收银等一线员工的平均收入也达到了5500元，远远高于他们所在城市的平均工资。此外，每名员工每周工作时长是40至42小时，一年还有一个月带薪年假。让人不得不提的是，人家还专门设了个“委屈奖”。

了解了胖东来员工的薪酬体系后，对于胖东来此举，相信很多人都无话可说，尤其是胖东来人，因为人家有那个底气啊。

胖东来对员工是真的好，从工资待遇到员工关怀，尽显人性化，这是胖东来人铁了心也要把工作做好，把顾客服务好的最大原因吧。

但是，此举有点像“大家长”的做法，管的有点宽，管工作，还管生活。帮助员工树立正确价值观的出发点是好的，但是从里到外，方方面面的对人进行束缚，长远地来看，是不利于人的多样化发展的，开放的态度不应该是“允许自己做自己，也要允许别人做别人嘛。”客观地说，这一员工结婚新规，是有特定适用场景的，也许只适合于胖东来，不适宜于推广和模仿。

每个人、每个家庭的情况不尽相同，如果都用同一个模子雕刻，大概率只会成为窠臼吧。就比如，现在鼓励提倡生育一样，但又没有拿出具体的“实招”和“办法”，空喊起不了啥作用啊！

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