农业银行河南省分行坚持党管青年原则，以党建带团建，进一步强化政治引领。近日，该分行搭建建功平台，开展赋能行动，实施关爱举措，教育引导全行青年员工坚定理想信念，践行金融工作的政治性、人民性，为高质量发展注入了强劲持久的青春活力，有效助力了综合绩效考核与主体业务持续保持同业和系统前列。

　　在理想信念教育方面，该分行秉承“党旗所指，团旗所向”要求，引导青年员工深入开展青年大学习活动。如农行商丘分行创新开展“青年i学习”行动，围绕落实中央金融工作会议精神、贯彻总分行党委、团委系列要求等，组建“金”彩青春耀农行微信工作群，按月出台“理论+业务”课程表，坚持做到每周一线上学、每月一线下学、每季一大测试，引导广大青年坚定不移听党话、跟党走。

　　在搭建干事创业平台方面，该分行引导广大青年员工厚植金融报国情怀，落实好共青团中央“为中国式现代化挺膺担当”主题宣传工作；按照农行河南省分行党委和总行团委工作要求，组建各类青年员工先锋队，广大青年员工在旺季营销、项目攻坚、信贷投放等急难险重任务中挺膺担当，为该分行贷款投放稳居同业领先位次作出了突出贡献。今年以来，该分行青年员工还为客户提供上门服务近2000次，获赠各类锦旗近300面，得到了广大客户好评。

　　在助力青年员工成长方面，该分行出台了青年员工培养方案，系统构建了助力青年员工成长成才的长效机制；深入开展了“老带新、传帮带”活动，为入职两年内的员工配置职业导师和业务导师，帮助青年员工快速成长。该分行还引导分支机构积极开展“走出去”行动，与重点高校、金融同业、合作单位等开展团建共建及联学共建。今年10月份，农行河南省分行与商丘师范学院开展了团建共建和联学共建活动，帮助广大青年员工扩大了视野、提升了能力。

　　在提升青年员工家园归属感方面，农行河南省分行均在每年“五四青年节”前夕要求省市县三级行“一把手”召开青年员工座谈会，深入了解青年员工工作、学习、生活各方面发展情况，现场征求青年员工意见建议，广大青年员工直接感受到了组织的重视和关爱。该分行还组织了“我为青年员工办实事—助力青年员工婚恋交友”活动，累计帮助青年员工介绍对象600多人次，有效解决了青年员工的婚恋问题；县域及部分城区支行还为异地员工配置了免费的员工宿舍，免除了异地青年的住宿之忧，让广大青年员工切实感受到了家的温暖。

　　在团青工作自身建设方面，农行河南省分行团委要求辖属分支机构按规定进行了团委（团支部）改选工作，累计充实团委书记等团青工作人员近100名，为团青工作发展提供了坚强的组织保障。该分行还出台了年度团青工作考核方案，为团青工作提供了机制支撑；还在本行经管网站开辟了团青工作专栏，建立了专项微信工作群，有效加强了阵地建设。（娄浩然）