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工伤认定“三必知”

为进一步提高工伤认定的工作效率，用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织在向人社部门提出工伤认定申请时，须知晓以下3个方面内容并明确适用哪项情形。

一、认定为工伤的情形

1.《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。

2.《工伤保险条例》第十四条第（二）项“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”。

3.《工伤保险条例》第十四条第（三）项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”。

4.《工伤保险条例》第十四条第（四）项“患职业病的”。

5.《工伤保险条例》第十四条第（五）项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”。

6.《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。

7.《工伤保险条例》第十四条第（七）项“法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”。

二、认定视同工伤的情形

1.《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。

2.《工伤保险条例》第十五条第一款第（二）项“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”。

3.《工伤保险条例》第十五条第一款第（三）项“职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的”。

4.《河南省工伤保险条例》第十三条第二款“职工受用人单位指派前往疫区工作而感染该疫病的，视同工伤”。

三、职工符合认定工伤或者视同工伤的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。

1.《工伤保险条例》第十六条第（一）项“故意犯罪的”。

2.《工伤保险条例》第十六条第（二）项“醉酒或者吸毒的”。

3.《工伤保险条例》第十六条第（三）项“自残或者自杀的”。

（来源：安阳融媒《安阳日报》）