上海市普陀区委全面部署启动新兴领域党的组织体系全覆盖集中攻坚行动以来，万里街道党工委聚焦“党建工作聚力年”目标，创新“联盟+阵地”工作模式，构建符合万里实际的“360”组织架构（即划分3大覆盖圈、凝聚6员工作力量，构建比邻社区治理共同体），以最大决心、最强力量、最快速度答好今年基层党建工作的“必考题”。

万里街道依托“6+1+N”工作力量（即六员专班+安全员+居民区、区级机关及区域化党建单位等N方力量），按照“六清”（组织规模清、经营状况清、业主身份清、职工人数清、党员数量清、党组织设置清）工作要求，全方位开展底数摸排，精确绘准万里“两企三新”地理分布、行业、人群的特征，因地制宜、因人施策，划分三大覆盖圈，即第一网格（中浩云）、第二网格（颐华）、万里虎城商圈楼宇，以“2+1”模式强化网格力量支撑，动态更新速度，为构建比邻社区治理共同体夯实基础。（8月18日，文汇报）

在新时代的发展浪潮中，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，是将党的政治优势、组织优势、制度优势转化为发展优势的关键之举。对于社区工作而言，更是具有深远的指导意义和实践价值。理论武装是社区工作的思想灯塔。社区工作者需深入学习党的创新理论，不断提高政治站位和思想觉悟。只有深刻领会党的路线方针政策，才能在社区工作中准确把握方向，为居民提供符合时代需求的服务。

选贤任能是社区发展的组织保障。社区应选拔那些有担当、有能力、有奉献精神的干部和志愿者，让他们在社区治理中发挥带头作用。一个优秀的社区领导者，能够凝聚人心，激发社区居民的积极性和创造力，共同为社区的发展出谋划策、贡献力量。强基固本是社区稳定的基石。加强社区党组织建设，完善社区治理体系，提高社区服务水平，是增强社区凝聚力和向心力的根本途径。通过建立健全社区规章制度，加强社区基础设施建设，优化社区公共服务，让居民在社区中感受到安全、舒适和便利。育才聚才是社区创新的动力源泉。社区要注重培养和吸引各类人才，为他们提供施展才华的舞台。无论是教育、医疗、文化还是科技领域的人才，都能为社区的发展带来新的思路和方法。同时，要创造良好的人才发展环境，让人才在社区中留得住、干得好。在实际的社区工作中，我们看到了许多成功的案例。例如，某些社区通过加强理论学习，推动了垃圾分类工作的有效开展；一些社区选拔了优秀的居民代表，解决了小区物业管理的难题；还有的社区通过吸引专业人才，开展了丰富多彩的文化活动，丰富了居民的精神生活。

另外，也不能忽视在推进这些工作中所面临的挑战。部分社区存在理论学习形式化、人才选拔机制不完善、基础设施建设滞后等问题。但只要我们坚定信念，以问题为导向，不断改进工作方法，就一定能够克服困难，实现社区的高质量发展。（作者：张江河）