●集团公司党委组织部发文，要求集团公司所属各单位党委开展党日活动要有目标鲜明的活动主题、相对固定的活动时间、贴近实际的活动内容、丰富多样的活动形式、严格规范的活动程序，以便更好发挥党支部党员在服务保障集团公司高质量发展中的作用。

●集团公司计划于8月31日18时至9月28日18时进行京广线二阶段集中修，集中修范围为安阳至孟庙区段，共安排24个天窗点，中秋节期间停止施工；9月8日18时至9月28日18时，对瓦日线进行一阶段集中修，集中修范围为长子南至台前北区段，共计20个天窗。

●2024年机车、动集动力车秋季整修及防寒工作启动。此次整修的重点为走行部质量隐患、机车制动系统质量隐患、机车火灾隐患等。计划自即日起至10月31日，对配属机车台台整修（大中修、长备机车上线前整治），11月15日前完成防寒整治。

●8月26日起，集团公司对2024年分配至操作技能岗位的334名新进研究生、本科生进行岗前资格培训，安全理论培训安排在郑州、洛阳职工培训基地、焦作车辆段及大学生所在相关站段进行。实作培训由各站段自行组织开展集中实作培训、师带徒和跟班学习。

●集团公司职工职培部开展优秀高技能人才“专升本”示范培养及2024年学员推荐工作，要求郑州、新乡、洛阳车务段分别推荐1名交通运输专业人才,郑州、郑州北、焦作车辆段和郑州动车段分别推荐1名车辆工程专业人才。

●9月底前，集团公司范围内将开展电力线路及设备设施警示标志专项排查整治活动，对架空线路附近有高大经济作物、跨越河流、湖泊、鱼塘等、下方有居民房屋等设施、对地距离不足和其它可能存在人身安全风险等处所进行排查，年底前对发现的隐患加装（更换）完毕。

●近日，集团公司机务部发文，将整备场、检修库、派班室（指导室）、专调点、热备点、主要作业站场等6个关键作业场所33个关键盯控项点，列为机务段安全生产指挥中心关键作业场所实时盯控关键项点，要求各机务段遵照执行。

●为提高变电设备检修技能水平，集团公司供电部、职培部决定从8月26日至10月31日在郑州供电段举办一期变电检修工高技能人才计划外培训班，来自各供电段、郑州高铁基础设施段、郑州东高铁基础设施段、安阳综合段的12名变电检修工参加此次培训。

●8月23日,集团公司职工青年歌手大赛总决赛在郑州铁路文化宫举行，来自24个单位的36名参赛选手经过激烈角逐，郑州动车段、洛阳电务段、郑州桥工段等单位的选手分别荣获一、二、三等奖。郑州机务段、郑州供电段等8个单位荣获优秀组织奖。

●郑州铁路物流中心通过制作物流金融服务产品办理操作流程视频，在线指导客户办理相关业务。同时，明确各层级对口联络人联系方式，帮助协调各类问题，积极推进物流金融服务工作。自5月底以来，该中心共摸排意向客户10家，已落地小微企业2家，授信总额200万，其余8家正在推进。

●洛阳车务段戎庄车站对各个班组进行考核，对完成任务排名前三的行、调车班组岗位人员分别给予加1分至3分的奖励，促进了各班组、各岗位间的良性竞争，提升了运输组织效率。截至7月底，这个站已连续3个月完成停时压缩目标，实现了货物发送量和运输生产效率的双提升。

●8月5日至8月22日，集团公司对郑州北上编场驼峰设备进行升级改造。承接施工任务的郑州桥工段统筹利用12个施工“天窗”，顺利完成郑州北上编场驼峰线路、道岔设备升级改造，进一步提升了设备质量，确保郑北枢纽安全畅通。

●日前，新乡机务段新建三线贯通式机车检修库正式投入使用，总面积约6669㎡。其中检修库部分具有通过能力更强、设备更现代化、作业环境更好三大特点，同时通过应用新设备，大大提高生产效率。其中每个轮对的镟修时间缩短至1小时，效率提升33%。

●郑州北车辆段新职工食堂采用自助餐形式为该段各科室及段区内3个车间的职工提供一日四餐，全年不停歇运转，他们还不断推出新菜品，致力于打造职工满意食堂。该食堂运营近3个月来，日均就餐人数约495人，午餐日最大就餐人数可达400人。

●8月24日，K179次列车在北京西站还未放行，车站工作人员送来一位躺在担架上的老年旅客，郑州客运段北京一队京快3组列车乘务人员合力将该旅客送到铺位上安置好，随后把同行人调到同一卧铺车厢方便照顾，一路上嘘寒问暖，使其平安抵达郑州车站。

局史回眸

●2002年9月3日，郑州铁路枢纽提速改造工程全面铺开，郑州车站，郑州北站，郑州东站等三大特等站的113组道岔将逐一更换。

健康提示

处暑时节，早晚温差变大，因此添衣时可遵循“春捂秋冻”的养生原则。秋冻也要因人而异，身体多病的老人，一定要注意防寒保暖。初秋锻炼，以身体微微发汗即可。饮食调养方面可以多吃蜂蜜、百合、莲子等清燥润肺的食物。少吃寒凉食物，忌大量生食瓜果，尤其是脾胃虚寒者更应谨慎。

来源：综合各平台消息

编辑：彭晓靓 吕斐

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