“要以身作则，不断净化社交圈、生活圈和朋友圈，严守拒腐防变红线，做自我革命的表率、遵纪守法的标杆。”近日，平顶山市纪委监委纪检监察干部监督室向全市纪检监察干部制发了2025年第二封廉洁提醒函。

近年来，平顶山市纪委监委持续加强对纪检监察干部的监督管理，将建立完善纪检监察干部廉政档案、定期家访、发送廉洁提醒等作为常规性工作规范起来，陆续制定出台《加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理的若干规定》《平顶山市纪检监察干部廉政档案管理办法》。依托“三化”建设年行动进一步将日常监督制度化、体系化，组织开展制度执行情况等专项检查17次。

办案是最有力的监督。该市纪委监委纪检监察干部监督室保持高压惩治态势，加大案件查办力度，提高案件查办质效。今年以来，给予8名纪检监察干部党纪政务处分，组织处理31人。驻市卫生健康委纪检监察组原组长丁国杰留置信息的发布，引起了强烈反响，再次为全市纪检监察干部敲响了警钟。

案件中的教训惨痛而深刻，纪检监察机关不是天然的保险柜，纪检监察干部没有天然的“免疫力”。因此，做实“后半篇文章”、加强对纪检监察干部的警示教育刻不容缓。今年以来，该市纪委监委共开展纪检监察干部违反中央八项规定精神等专题警示教育2次，集体学习纪检监察干部违纪违法典型案例4次，组织全市纪检监察干部严格对照相关案例中暴露出的问题进行自我剖析，躬身自省、举一反三，把工作和职责摆进去，把个人生活摆进去，坚决不做“案中事”、不成“案中人”，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

平顶山市纪委监委相关负责人表示，要持续以严的基调、严的措施、严的氛围加强纪检监察干部队伍建设，一体推进日常监督、强化办案和警示教育，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（董黛）

来源：省纪委监委网站

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