为积极响应投资集团人力资源“三支柱”建设规划，落实集团年度工作会议要求，加快推进板块人力资源工作向价值创造、业务导向转型。10月16日-21日，省人才集团开展人力资源专项培训，省人才集团纪委书记、工会主席桂捷出席开班仪式，本部及控股企业共30多名人力条线员工参与培训。

在开班仪式上，桂捷作动员讲话并提出三点要求：一是要学以致用，不断追求卓越，将所学知识转化为推动工作、提升业绩的实际行动；二是要充实自我，持续学习精进，建立起快速学习的机制，主动学、系统学、精准学；三是要端正学风，严格遵守纪律，强化纪律观念，自觉服从培训安排。

本次培训邀请到投资集团人力资源部刘凝就《企业工资总额管理》进行讲解；公司人力资源部就干部管理、组织机构定岗定编、绩效管理办法等多项工作进行政策解读、制度宣贯和操作讲解，对板块当前人力条线员工的工作能力进行一次全面培养和提升。

培训尾声，所有参训学员进行结业考试，对本次培训成果进行检验，最终全体学员顺利通过结业考试。

本次培训紧紧围绕板块当前工作现状，全面梳理和复盘人力资源管理各项工作，对人力资源工作要求做进一步细化和规范。通过本次学习交流，学员们进一步统一思想、明确思路、凝聚合力，不断推动人力资源工作实现标准化和规范化。

下一步，省人才集团将不忘初心，勇往直前，在组织能力提升、体制机制创新、人才队伍建设上做深做实，构建高效人力资源管理体系，推动板块人力资源工作再上新台阶，以高水平人力资源管理赋能公司各项业务高质量发展。

来源｜人力资源部  撰稿｜王曼  编辑｜胡艺枫

审核｜融媒体中心

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