为积极响应投资集团人力资源“三支柱”建设规划,落实集团年度工作会议要求,加快推进板块人力资源工作向价值创造、业务导向转型。10月16日-21日,省人才集团开展人力资源专项培训,省人才集团纪委书记、工会主席桂捷出席开班仪式,本部及控股企业共30多名人力条线员工参与培训。
在开班仪式上,桂捷作动员讲话并提出三点要求:一是要学以致用,不断追求卓越,将所学知识转化为推动工作、提升业绩的实际行动;二是要充实自我,持续学习精进,建立起快速学习的机制,主动学、系统学、精准学;三是要端正学风,严格遵守纪律,强化纪律观念,自觉服从培训安排。
本次培训邀请到投资集团人力资源部刘凝就《企业工资总额管理》进行讲解;公司人力资源部就干部管理、组织机构定岗定编、绩效管理办法等多项工作进行政策解读、制度宣贯和操作讲解,对板块当前人力条线员工的工作能力进行一次全面培养和提升。
培训尾声,所有参训学员进行结业考试,对本次培训成果进行检验,最终全体学员顺利通过结业考试。
本次培训紧紧围绕板块当前工作现状,全面梳理和复盘人力资源管理各项工作,对人力资源工作要求做进一步细化和规范。通过本次学习交流,学员们进一步统一思想、明确思路、凝聚合力,不断推动人力资源工作实现标准化和规范化。
下一步,省人才集团将不忘初心,勇往直前,在组织能力提升、体制机制创新、人才队伍建设上做深做实,构建高效人力资源管理体系,推动板块人力资源工作再上新台阶,以高水平人力资源管理赋能公司各项业务高质量发展。
来源|人力资源部 撰稿|王曼 编辑|胡艺枫
审核|融媒体中心
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