焦作万方铝业股份有限公司工会建立职工创新小程序“微”平台，发挥数智化平台直联职工的优势，赋能企业高质量发展。

一是构建创新“微机制”。公司工会研发职工创新小程序“微”平台，制订《焦作万方微创新平台管理办法》，成立“微创新”委员会，从组织流程、建议征集、奖励激励等方面规范“微创新”平台运行机制。

二是架设创新“微杠杆”。通过微创新平台收集职工的创新想法和建议，“微创新”委员会审核后分派给相关责任部门研判、革新。通过微创新小平台，撬动公司职工创新大局面，职工成为创新主角，一线创新声浪逐级“放大”。

三是打造创新“微引擎”。“微创新”委员会安排专项资金，对采纳的创新建议给予资金奖励。职工创新小程序“微”平台上线以来，收到300条创新建议，采纳65条，实施62条，推广6条，有效汇聚职工创新智慧，职工创新活力空前激发。

来源：省总办公室

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