11月14日，毕业于贵州大学机械工程专业的王霄远，到河南通达电缆股份有限公司报到，作为洛阳市偃师区今年引进的20名支持产业发展高学历人才之一，他将在通达电缆服务3年。

“企业很有实力，这个平台也很好。我会快速转变角色，虚心学习，利用自己的专业特长，在科技创新、技术研发上出智出力。”王霄远曾在中航锂电工作过两年，具有一定的研发经验，对下步职业规划，他有着清晰的定位。

引进支持产业发展高学历人才，是偃师区深入实施“人才强区”战略，助推产业发展的举措之一。

人才兴，产业兴。近年来，偃师区牢固树立“人才是第一资源”理念，持续实施“高才入偃”工程，打造“偃中有你”品牌。该区不断提升人才工作精准度，推动形成以产引才、以才促产、产才“双向奔赴”深度融合的良性循环，有效推动了人才集聚与产业发展同频共振。

引才聚才务必突出需求导向。今年，偃师区引进包括王霄远在内的支持产业发展高学历人才20名，探索“政录企用”引才模式，采取“定向配编”“带编入企”等方式，加大企业引进急需紧缺人才支持力度。

“为了助力企业做优做强，为企业创新发展注入更多澎湃动能，我们还以高校毕业生为重点，引导企业通过订单式、定向式、项目制等方式培育人才。”偃师区委组织部相关负责人说。

建龙微纳开展“带薪研学式”人才培养模式，选拔科研能力强的硕士研究生带薪攻读博士学位，目前已毕业博士2名，另有4名博士在读；通达电缆实施“订单式”人才培养计划，四年学费企业全包，学生毕业到通达工作，实现“家门口”精准就业，目前已成功签约在校大学生11名……

推进产学研用深度融合，是推动科研成果转化、实施创新驱动引领的关键环节。

偃师区按照“不求所有，但求所用；不求常在，但求常来”的原则，先后引进了建龙微纳王建国团队、新星轻合金材料陈学敏团队，以及中岳耐火材料董宾宾团队等包括中科院院士在内的多名行业知名专家，为企业战略性发展、研发创新把脉问诊，指明方向，在产学研用等方面取得了重要成果。目前，全区共建成省级及以上创新研发平台39个。

“功以才成，业由才广。抓产业必须抓人才、抓人才就是抓产业。下一步，我们将坚定不移优生态、培沃土、搭平台，引育产业高端紧缺人才，完善人才队伍引、育、留全链条工作体系，为县域经济高质量发展提供强有力的人才支撑。”偃师区委组织部相关负责人表示。

来源：河南日报客户端

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