信阳市总工会做好“三加强”，实现“三着力”，大力推进“一函两书”工作开展，工会劳动法律监督工作取得新成效。

一是加强协同机制建设，着力夯实工作基础。市总工会联合市中级人民法院、检察院、司法局、人社局出台《全面推行工会劳动法律监督“一函两书”工作方案》，牵头召开工作推进会，推动建立了劳动者权益保障五方协同联动机制；全市10个县区均建立了五部门共同参与的劳动法律监督组织，建立健全了沟通联络、信息共享、联合培训、联动处置等工作机制。

二是加强监督队伍建设，着力扩大工作覆盖。举办全市工会劳动法律监督员示范培训班，带动县区开展培训4期，培训监督员200名，推动全市建立基层劳动法律监督组织1532个。聚焦集体协商、安全生产、高温劳动保护等内容，在全市开展工会劳动法律监督集中行动，并向41家企业发函发书，督促其依法整改。同时，充分发挥协同机制作用，开展联动处置4次，推动12351工单及时办结。

三是加强劳动法律宣传，着力营造浓厚氛围。聚焦企业和职工关注的热点难点问题，在“申工e家”微信公众号开设劳动用工“以案释法”专栏；结合“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动、支部联建、社区包联等活动，深入企业开展法律宣传、法治体检等活动，引导用人单位依法用工，为深入推进工会劳动法律监督创造有利的社会环境和舆论氛围。

来源：省总办公室

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