昨天有网友给笔者留了这么一段：

卦x，感觉你今年爆的瓜少多了，是不是现在各家的瓜少了？

瓜少？

这瓜啊，从来就不会少！

之所以大家现在肉眼看上“瓜”似乎变少了，背后的原因其实还是很多的。

一方面是这两年的舆论环境变了。另一方面，国家“清朗”行动的持续推进，对于大部分守规矩的自媒体，还是有一定制约的。尤其是在各种舆情软件的监控下，各大厂的“瓜”，还在萌芽阶段就被清除了！

加上现在职场，人人自危下生怕一个不小心就丢了饭碗。所以对于那些与自己无利益瓜葛的八卦，更是多一事不如少一事的高高挂起了。

先上几个笔者收到的爆料，你们看瓜少没少！

这是某中厂的一起高管性骚扰事件。该员工给ceo写了一封公开信后选择了离职，公司自知理亏，愿意给予员工2n赔偿，希望不要在自媒体上曝光。

后续的处理结果，也给大家看看。

这是昨天收到的另一则投稿。

北京海淀某知名物联网公司ceo因重婚罪被带走了！

瓜少吗？不少吧！

任何一件曝光出来，那就是我们自媒体口中的“大新闻”！

但吃瓜过后呢？对于企业的伤害？双方当事人的伤害？甚至笔者日后面临的诉讼问题，大家有考虑过吗？

说起诉讼，笔者就来气！

之前快手一高管因非国家工作人员受贿罪被抓。今年刑满释放出来，就根据seo找上门来删帖，开口就是要起诉我！就那，我当时发布还都是打了码的！

还有腾讯反腐事件中公开的某公司，就因为我转载了相关内容阅读量比较大，该公司连续举报了我一个多月，期间也是各种威胁恐吓不断！

你们说这些怂货，他们怎么不敢去跟法院、媒体、腾讯叫板？

你们有没有被跨省24小时问询过？你们有没有被当地派出所当做重点照顾对象，妻儿造册？你有没有被网监、网警作为重点防控对象？有没有被有关部门要求你写一些企业必须提前报备选题？甚至直接电话告诉你不要学晚点，迟早会被清算？有没有被企业舆情软件24小时盯防？甚至发个朋友圈都会立马有公关来提醒你删除？

以上任何一条你如果都没有经历过，那就跪求大家就别骂我怂，也别嫌弃我爆的“瓜”少了！

毕竟，笔者这号一直是单兵作战。不管是从时间、精力、家庭、软肋上存在不少短板，但真不是笔者的八卦少了！

好了，废话完了回正题。

1、

这是今天某媒体文章中的一段。

原本常驻沪杭的丁磊，如今出现在广州网易大厦的次数越来越多，与之相呼应的则是员工下班时间开始不断延后。

文章中还夹了一句，“丁磊认为闲人太多了”。

那么，大家知道为什么丁磊会认为闲人太多了吗？

给大家讲几个小八卦，你们就能理解了。

老板在时刻关注着我们的设计延展，平时无论多忙都会在约定的时间内打电话过来交流一下。不过，在看前期设定方案的那天，老板凌晨3点才打来电话。而我也在电脑前坐等了3个多小时。我并不着急，相反的我很平静我沉漫在自己设计的美好蓝图里。等待电话的过程中我还在不停地酝酿实现后的效果。

这段对话可不是笔者编的，截图出自网易《天下》的盒子周边，这可是网易员工自己写的！

再比如，网易的入职培训都会讲到网抑云的黑胶唱片一分钟转几圈都是丁老板研究好几周定下来的，公司小卖铺卖什么牌子什么东西都是经过老板审批的！

事无巨细，有这样的老板在，是不是丁磊觉得公司“闲人”多的原因所在？

2、

今日，有网友发文吐槽愿景娱乐HR负责人。

该网友称，自己当天发烧37.9度向HR负责人请假1小时，结果却遭到HR负责人长达1个多小时的辱骂。包括：“不到39度就请假，人品不行做人很差”“低能儿”“去看精神病”等言论。晚上还删除该员工其飞书账号并通知其绩效工资为0。

网帖发布后，该HR诸多不当言论引发网友愤懑。

对此，今日晚间愿景娱乐发布关于人力资源管理岗位人事调整的通告。

通告显示，经公司专项调查核实，原人力资源管理部门负责人黄某在员工关系管理工作中，未能遵循公司管理规范及企业文化要求，不当行为对公司运营秩序及员工权益造成实质性影响，违反公司有关规定，自即日起解除其劳动合同关系。

3、

今日，滴滴公布了 2025 年一季度业绩报告。

据报告显示，2025 年一季度，滴滴核心平台订单量同比增长 13.4%，达到 42.47 亿单。其中，中国出行、国际业务季度日均订单量分别达到 3620 万单、1099 万单。

同期，滴滴核心平台总交易额同比增长 10.2% 至 1016 亿元。一季度滴滴实现净利润 24 亿元，经调整净利润 29 亿元。

截至目前，滴滴国际业务覆盖了拉美、亚太和非洲的 14 个国家，滴滴出行 App 已在韩国、新加坡、日本、马来西亚、印度尼西亚、越南等 9 个国家的 1200 多个城市上线了海外打车服务。

知识多一点：

手把手教你如何打官司！

招聘薪资，HR为何敢写那么高？

试用期最后一天被公司开除，我该怎么办？

为了逼员工自己辞职，你公司都用过什么手段？

主动离职，公司离职证明上写着被辞退，员工该怎么办？

论：如何在合理合法的情况下骂老板？

干货！被裁员了，我该怎么办？

离职证明（写被辞退），对我下一份工作影响有多大？

离职被领导、HR刁难，我该怎么办？

为什么公司裁员，宁愿官司到底，也不会主动给员工N+1赔偿？

写给应届生们

公司暴力裁员，不支付补偿金，我该怎么办？

谈好工资11000，签合同却写2122，HR是不是在坑我？

劳动仲裁流程说明（含教程）

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