单位同意报考证明

      兹有我单位         同志，性别    ，民族     ，生于     年    月   日，身份证号码                   ，参加信阳市公安机关2024年公开招聘警务辅助人员考试。我单位同意其报考，并保证其如被聘用，将配合有关单位办理其档案、党团关系等移交手续。

      该同志在我单位的工作起止时间为:    年    月至    年   月。

      单位名称：                

      单位性质：（党政机关、参公单位、事业单位、企业、其他）

      单位地址：       省       市       县（区）

      单位联系人：         ，联系电话              。

单位（加盖具有人事管理权限的公章）

年 月   日

非辅警身份但从事辅警岗位工作证明

      兹有我单位         同志，性别   ，身份证号码                      ，      年     月起在我单位从事辅警岗位工作至今。我单位自    年    月为其缴纳社会保至    年    月。

      须同时提交以下附件材料：

      1.历年社会保险证明材料

      2.工资证明材料

      3.合同证明材料

       （单位盖章）

 年     月     日

二次平均法

      在考试聘用过程中，如参加面试人数较多，竞争同一职位的应试者需在不同的面试组参加面试。为避免因应试者的面试成绩出现不平衡而影响面试的公平、公正，采用“二次平均法”对有关应试者的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试最终成绩。具体办法是：

      一、根据在不同面试组参加面试的竞争同一职位应试者的面试原始成绩，计算出每个面试组的面试平均成绩（A1、A2、A3……AN），低于面试最低分数线的成绩不计入统计。

      二、将各面试组的平均成绩进行二次平均，计算出所有面试组的总平均成绩（R）。即：（A1+A2+A3+……+AN）÷N=R。

      三、用总平均成绩（R）除以有关面试组的平均成绩（AN）得出该面试组的加权系数（X）。即：R÷AN=XN

      四、应试者面试成绩为面试原始成绩乘以本面试组的加权系数，即：应试者面试成绩=面试原始成绩×XN。

1.参加面试的考生在《面试通知单》规定的报到时间内，凭本人身份证、准考证和面试通知单进入考点，迟到者作弃权处理。

2.考生所携带的任何电子产品及通讯工具，关机或静音后交由候考室工作人员统一保管存放。电子产品及通讯工作未按规定上交工作人员保管的，一经发现，无论是否使用，均作违纪处理。

3.考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品，考生在候考期间不得向外传递抽签信息，不得向工作人员打听面试有关内容，不得以任何理由擅自离开候考室，否则作违纪处理。

4.考生在候考室内要自觉听从工作人员安排，必须保持安静，不得抽烟、大声喧哗，考生遇到上卫生间等特殊情况，要向工作人员及时报告并由工作人员陪同前往。

5.考生在候考室抽取面试顺序号，登记并签字确认；考生按照抽取确定的面试顺序号入场面试，不得涂改和相互交换，否则作违纪处理。

6.进入面试考场，除可以向考官和工作人员集体问好外，不能单独称呼或以其他任何形式向面试考场内任何一名考官或其他人员打招呼；考生不得要求考官解释试题或向考官提问。面试时，考生不得报告、透露或暗示个人信息，包括本人姓名、就读学校（或工作单位）、籍贯和家长、家庭及相关亲属等，否则作违纪处理。

7.面试中，考生不准在《面试题本》上作任何记录,可在草稿纸上作记录。面试后，不得将《面试题本》和草稿纸带离考场。

8.面试考场内有电子计时器，面试时间以电子计时器时间为准。主考官宣布答题开始，考生开始答题，计时开始，考生每题答题结束后，必须报告“答题完毕”，答题时间到后，监督计时员将提醒“时间到”，考生应当立即停止答题，终止回答。

9.考生面试结束后，应听从工作人员引导确认成绩。考生确认无误并在面试成绩汇总表上签名，根据引导人员指示按照指定路线离开考场。不得在面试考场内外随意走动、讲话。离开面试考场，不得在考场附近停留议论、不得以任何方式向候考室考生泄露考题。

10.竞争同一职位的考生在不同面试组参加面试的，采用“二次平均法”对有关考生的面试原始成绩进行平衡，平衡后的成绩为面试最终成绩。

11.实际参加面试的考生人数形不成竞争（参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数）的，应组织现有人员面试，考生面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本所有人员的平均分方可进入下一环节。

12.考生应服从面试工作人员管理，接受监督和检查。对无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员的，按有关规定处理。构成犯罪的依法追究刑事责任。对违反面试纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格或面试成绩。

1.考生须持本人有效身份证、笔试准考证、体能测试通知单，按照指定时间到指定地点参加体能测试。

2.大门关闭后考生不得入场，未按时到达指定地点视为自动放弃。

3.参加体能测试人员禁止穿戴有明显标志的服装及饰物。

4.考生进入测试场所，手机等电子产品必须关闭并主动交工作人员集中保管，否则一经发现按有关规定严肃处理。

5.考生须接受工作人员的统一管理，不得大声喧哗，不得擅自离队单独行动。

6.测试期间，考生实行编号管理，不得调换，不得透露个人信息。

7.体能测试的项目和标准参照中共中央组织部办公厅、公安部办公厅《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准>的通知》（公政治〔2024〕60号）实施。体能测试项目为纵跳摸高、中长跑（男子1000米、女子800米）两项，凡其中一项不达标的，视为体能测试结果不合格。体能测试标准分为30岁（含）以下、31岁（含）以上。

8.测试前，考生须认真熟悉测试项目的规则、合格标准、注意事项和要求，每个测试项目结束后，裁判向考生宣布测试结果（合格或不合格）。测试结果不合格的，考生、主裁判、监督人员要进行签字确认，考生拒绝签字的，由主裁判、监督人员和带队工作人员代签确认并注明。

9.测试时注意安全，考生须严格遵守考场操作规程，提前做好充分准备，防止测试时肌肉拉伤等。如因有心脏病等情况不适合参加测试的，可主动放弃，以免发生意外，否则因参加体能测试所造成的一切不良后果由考生本人承担。

10.考生必须严格遵守各项测试规定和纪律要求。如有违反，视情节轻重，给予警告、宣布取消测试资格或宣布测试成绩无效等处理。对于作弊或请他人顶替的，体能测试结果无效，并按照有关规定严肃处理。

11.考生可自行携带食品和饮用水。

12.如因天气等原因导致体能测试受到较大影响的，将适时调整测试时间。

信阳市公安局

信阳市人力资源和社会保障局 

2024年10月18日