人保通信行业雇主责任险—最高150万—月单—年单均可—

全国首批专业服务通信工程领域的综合服务平台。通过对工程领域风险专业化解读，从客户痛点着手，为通信施工和运营企业提供真正的全面保障和风险覆盖。

而通信保险是根据通信行业的职业特性量身定制的保险，主要为从事相关电缆、光缆、杆路、管道传输线路敷设维护，专业管理、技术职称、微波、短波、移动通信天馈线架（敷）设和障碍处理、铁塔基础施工、防雷接地、机房、铁塔安装、室内线路敷设、维修和业务开通、障碍处理、通信系统供电设备、空调设备的安装、调测、检修、维护以及障碍处理等工作的人员提供意外保险保障，为用工企业转移用工风险保险。

中国人保通信行业雇主责任险1-5类职业；最高150万，可以月单，可年单，承保年龄；18-65周岁。承保河南省营业执照。

特别约定：1.应赔付误工费按每人每天人民币壹佰元整(CNY：100 元)。每次事故最高付 60 天，累计不超过 180 天。误工费和伤残赔偿金之和不超过残疾程度主条款对应赔付比例乘以每人死亡残疾责任限额。2.本保单项下意外医疗每人每次事故扣除免赔额 RMB100 元后按照被保险人所在地医保标准核算费用的 100%赔付。因工伤所必需的检查费用按照被保险人所在地社会医疗保险的标准据实报销。3.伤残比例调整条款 100％ 80％ 70％ 60％ 50％ 40％ 30％ 20％ 10％ 5％，注：伤残等级划分标准按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（中华人民共和国国家标准 GB/T16180-2006）的规定执行。

4.本保单按短期费率计收保费，可加人（不足 1 个月的按 1 个月收费），不可减人、不可替换。5.本保单可承保行业：通信工程建设、安装及维护、安防行业，其他行业不予承保。6.投保人负有如实告知义务，需将被保障从业人员的工作行业、工种如实上报，投保时本保险中的被保障从业人员工作行业、工种必须与实际工作行业、工种类型一致。如出险时作业人员工作行业、工种不属于本保险单列明的行业、工种，保险人退还保险费，并不承担任何赔偿责任。7.投保人可以申请变更被保险人名单，生效日不早于投保人申请日期的次日零时生效。

8.本保单被保险人年龄范围为：16 周岁（含） —65 周岁（含）。9.雇员从事 8 米及以上高空作业需持有《高空作业证》，否则相应项目赔付限额调整为 50%。10.雇员从事高处作业时（登杆、登塔、吊钢绞线、吊栏、吊臂、吊窗）未系绑安全带导致的保险事故不属保险责任。高处作业以《高处作业分级标准》（中华人民共和国国家标准 GB/T3608-2008）中的定义为准。11.医疗费用列支科目为：挂号费、治疗费、手术费、检查费、医药费、床位费、陪护费、伙食费、取暖费、空调费、转诊交通费、急救车费、安装假肢假牙假眼和残疾用具费。12.投保人或被保险人应在保险事故发生后 48 小时内报案，报案电话 95518，否则保险人不负责赔偿。 13.如果发生诉讼，诉讼地为保险人所在地法院。

三、日常服务

1、建立完善的服务网络我们公司为投保人（被保险人）建立完善的保险服务咨询网络，专门成立保险咨询服务小组。服务咨询小组为投保人（被保险人）提供优质的保险服务。若服务小组人员变更或联系方式变动应及时书面告知投保人（被保险人）。

在整个处理过程中贵单位可随时与我司服务小组成员联系咨询，查询承保情况、理赔进展或询问案情、解决疑问。