2024年是纵深推进新一轮回天行动计划的冲刺之年，回天地区治理的主题正从“治大城市病”向“谋高质量发展”提档升级。

为深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，落实市委相关工作部署，全面发展协商民主，推动党建引领主动治理工作不断走深走实，今年以来，昌平区委持续深化党建引领主动治理“回天有约”基层协商议事体系建设成果，在全区各镇街推广应用“四级五步N场景”工作模式，极大调动了镇街和社区（村）干部群众议事干劲，掀起了协商议事工作热潮。

目前，已累计协商议题560个、开展协商议事会775场次、解决问题602项，切实提升了党建引领基层治理工作效能。

用好协商议事“妙笔”，推动基层治理“生花”。这些工作成效的背后，有哪些过硬实招？快来~发改君为您揭秘。

实招一：加强顶层设计全面部署推动

高位统筹推进

2024年，区协商议事工作专班（以下简称“工作专班”）深入开展新一轮实地调研，走访22个镇街、50余个社区（村），向基层干部、社区（村）负责人了解情况、征求意见，并与市区有关部门多次深入沟通，组织部分部门和镇街召开征求意见座谈会，进一步评估了试点阶段取得的阶段性成果，形成了深化推广“回天有约”协商议事模式的工作目标和主要思路。

专题研究部署

今年5月，区委党的建设工作领导小组审议印发《关于深化党建引领主动治理“回天有约”基层协商议事体系建设的实施意见》，进一步明确了工作目标、主要任务及要求。

6月14日，召开全区深化推广“回天有约”基层协商议事体系建设工作部署会，推动协商议事工作由试点阶段正式转向全面推广应用阶段。

多方深度参与

各镇街层层部署、持续推动，通过召开部署会、研讨会、座谈会、交流会等形式，深入研究协商议事与解决本辖区重难点问题的切入点、结合点、着力点。财政、发改、城指、信访、司法、规自等部门支持指导，为协商议事工作提供资金、政策、专业力量等资源保障。

实招二：深化专项培训资源下沉赋能

体系化培训

工作专班制定了“应知应会”“技能提升”“实干争先”三大类12门课程培训体系，历时三周完成了22个镇街全覆盖专项培训，累计培训镇街工作人员、社区（村）“两委”干部、社工、议事骨干3600余人。

精准化指导

主管区领导坚持每周一课，重点到南邵镇、沙河镇、南口镇等回天地区以外镇街培训动员，指导镇街、社区（村）理清“回天有约”工作模式用以解决本辖区重难点问题的重要性、必要性、迫切性。

工作专班坚持每镇街两课，结合各镇街工作推广进度和实际情况完善培训内容，配发工作指导手册、工作案例集、一图了解“回天有约”宣传折页等教材，并结合授课问卷调查及时总结反馈、调整完善，提升培训针对性和时效性。

专业化对接

统筹工具类清单和资源类清单，与镇街主动对接，实现8家赋能协商议事专业机构、34家社区（村）议事厅示范点、27家社区服务空间开放式建设示范点、66个楼门院示范点、12个区政协地区委员工作站点、民主党派和统战人士智库、22名责任规划师、143名村居法律顾问等资源共享，为协商议事提供专业支持。

实训化交流

指导由回龙观街道寺锦·城市会客厅、龙域东一路街区、金域国际社区组成的分级协商议事现场教学点，不断精进课程内容；接待部分镇街、社区（村）案例教学；各镇街将协商议事工作培训纳入“两委”干部培训课程。

实招三：实施精准指导解决重点问题

优化议题来源

紧密结合“实干争先年”主题活动，指导各镇街从“两库一台账”中优先选择议题纳入重点议题库，规范开展协商议事。如鼓励各镇街在使用城乡基层党组织服务群众经费时，将协商议事作为征集意见的程序；在谋划申报“微提升”项目时，将协商议事结果作为重要内容写入项目实施方案等。

凝聚居民之智

回天地区各镇街推广前期工作经验，注重挖掘和发挥“能人”优势，凝聚一批热心公共事务的居民。如天通苑北街道邀请“小哥”参加社区协商议事，为社区治理贡献“金点子”等。

解决大事难事

回天地区以外的镇街从小切口入手，逐步探索协商议事破解难题的新路径，着力推动解决一批群众关切的大事难事。如城南街道绿海家园社区推进社区商业区开办市场议题、小汤山镇搭建“汤山议事汇”平台等，不断完善共商共建共治共享治理格局，有效提升群众获得感、幸福感、安全感。

提升议事效能

破解治理难题

“四级五步N场景”持续加载中……

让我们携手

共商共建共治共享

活力新家园吧~