近年来，大新庄乡坚持和发展新时代“枫桥经验”，严格落实“3533”党群代表议事会制度，创新推出“书记领事、党员顶事、礼法让事、网格解事、群众防事”为主要内容的基层治理新模式，全域实现了“矛盾纠纷总量、上访求诉案件”大幅下降，社会治安持续稳定。

一是党建领事聚民心，抓实基层治理“硬底盘”。为进一步推动党建引领基层治理创新创优，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，大新庄乡积极构建村支部书记一手抓的基层治理责任体系，推行实施书记代办服务，通过“群众提交问题、书记领取问题”精准领办，对未认领项目分级分类推送式办理，落实月晾晒、季排位、年考评机制，压实书记责任人职责；以村级党组织为“核心”，汇聚全乡结对共建村企等党建力量，开展无职党员设岗定责。

二是礼法让事润民风，助推移风易俗“新潮流”。乡村振兴，乡风文明是保障；文明乡风，移风易俗是关键。为纵深推进移风易俗工作，让现代文明理念在乡村扎根生长，大新庄乡以积分管理为正确导向，设立“正负面清单”，在村内设立“积分超市”，积极引导群众以善行换积分、以积分“得实惠”；常态化开展“优秀传统文化”理论宣讲、“好婆婆、好儿媳”等移风易俗典型人物评选表彰、教育基金助学等新时代文明实践活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，让村民的文明素养得以内化于心、外践于行，让崇德向善的良好风尚在村里蔚然成风。

三是群策群议畅民意，奏响文明乡村“和谐曲”。以村级“3533”党群代表议事会制度为着力点，创新人大代表、群众代表等成立“群众理事会”，聚焦线下面对面意见收集、会上讨论成果、会后办理流程等，全过程给予评价打分，定期监督公布，切实保障人民群众的知情权、参与权、决策权、监督权，做到有事敞开说、遇事多协商、大事齐心办、成效众人评的良好格局；聚焦群众需求多样、基层治理困难等问题，建立“微网格＋”服务模式，积极开展“板凳议事”活动，联合“群众理事会”，共性问题形成“日志台账”，需长期推进办理定期限时解决，并形成长效机制。截至目前，村支部书记领办基层治理类项目50余个，解决各类问题200余个。各种乡风文明类宣传100余次，结对共建类活动共开展50余次，全年通过“3533”党群代表议事会汇总形成共性问题50余条，“理事会”公布办理流程均予以公布，“板凳议事”现场协调解决群众问题100余个。

（供稿：大新庄乡）

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